公司不交社保，不签合同怎么办？

Question

我是11年12月底进入一家公司实习，由于当时没有毕业，一直实习到12年六月中旬，然后老板让去他的另一家公司，来了之后老板说第一个月已经开始算正式工作了，但是除了签入职协议之外，一直没有签订劳动合同，社保也没有交，而且我自己的报销有4000元左右一直没有给我，老总只是签了字，财务那里一直没有给我钱，手里没有什么证据，只是我的工资都是打到我自己的卡上的，有公司的名称！其他的都没有了，我该怎么办？
我现在不怕公司辞退我，要不是要不到我的这些钱，我自己都辞职了，我该怎么做？公司在乌鲁木齐新市区，上一个公司在西安，以前在西安实习的时候工资都是现金没有证据，现在这个公司除前两个月是现金，后面都是打卡。除了这张卡上的记录，还有什么能当证据的呢？公司没有工作服，工作牌什么的。

Answer 1

如果售后安装是个人承包，非企业或者个体户的话，双方关系是劳务关系，得走法律途径了。如果老板是个体户或者是企业的话，企业违反了劳动合同法，可以申请让企业给你补缴，并支付你经济补偿金。

Answer 2

建议，你先行收集工作细节材料： 上班打卡、工作内容、历史签字经办文件、历史工资表等实际用工资料和时间证明资料。
然后就可以去当劳动仲裁申请调整，或者到法院走诉讼流程。

Answer 3

公司不签合同不交保险？
可匿名向当地劳动局监察大队电话投诉。

Answer 4

Answer 5

公司不交社保怎么办？