面试时应该怎样做自我介绍？
面试时，自我介绍是永远绕不过的话题，但怎样的自我介绍才是面试官想要的?怎样的自我介绍才能显示你的才能，让面试官眼前一亮?小编今天为大家带来了一篇文章，希望小伙伴们读完之后能有所收获。更多面试经验及技巧，请关注优就业IT面试技巧栏目。
先介绍一下自己的情况，大四学生，赶上了校招季，运气好加上人品爆发，前前后后只面了不过十场就签了 Dream Offer，面试经历不算多，不过在自我介绍这个环节还算有些心得，分享给大家，如有不对的地方请指正。
经验有限，所以此答案只针对校招生or找实习的孩子们。
走进办公室后，坐好，抬头面带微笑，快速与诸位面试官逐一眼神交流过后，开始自我介绍：
“各位面试官早上好，首先非常感谢各位能给予我这次面试机会，我是……，来自……，专业是……。我今天应聘的职务是……。简单用三个词来概括一下我这个人，分别是 ABC，(随后用几句话简单列举两三件小事来证明以上 ABC 三点)。我认为这三个特点对于……(要应聘的职务)来说至关重要，所以，我才有勇气来参加今天的面试，我相信我的实力可以胜任这个岗位。感谢各位的耐心倾听，谢谢。”
以上是我常用的自我介绍的套路，可能不够新颖，但是足够稳妥，不管什么类型的面试基本都能适用。
Tips：
1.首先要明晰自我介绍的目的是什么
面试官并不是为了听你重复简历，而是看你的口语表达能力和逻辑性。校招中大部分自我介绍都是在 1-2 分钟内，在这么短的时间内很难说出花来，所以一定要记得突出你的重点，以及注意你说的话是否有逻辑。有的人因为紧张，东扯西扯不知所云毫无逻辑，这样很难给面试官留下好印象。所以，务必记得好好准备自我介绍，并深深刻在脑子里。
2 不同的公司，不同的岗位，对人的需求都不一样
面试之前一定要百度一下这家公司的企业文化以及职位需求，然后把自己的经历对应着往上扯而且不能扯得太牵强。比如说：
对于这个岗位，我的 ABC 将分别是“细心”“抗压能力强”“具有同理心”。
对于这个，ABC分别是“具有创新性思维”“沟通能力强”“热情”。
而这个职位的 ABC 分别为“文笔好”“勤奋好学”“积极主动”。
这种做法其实很投机，很容易被怀疑耍滑头，所以一定要结合自己的经历来证明，要给面试官一种“我就是你们要找的人，你们的条件我都符合，你看我没有撒谎。”酱紫的感觉。
3 用声音吸引面试官
校招时面试官一整天要面对那么多人不免会感到疲倦，当你即将开始说话的时候，他可能累得头都不会抬一下，所以，要用声音吸引他的注意力。声音稍微大一些，语气沉稳语调柔和，被声音吸引过来的面试官一抬头正看见你面带微笑，眼神坚定，这样的你不给他留下好感都难吧。
4加宣讲会
如果是校招生，面试之前尽可能参加一下该企业的宣讲会，通过宣讲会你可以了解第二天面你的人大致是什么风格，是严肃古板还是自由活泼，这可以决定你面试时的着装风格以及自我介绍风格。每个 HR 都喜欢要和自己公司风格 match 的人，对于这点，只能靠自己多观察了。
本回答被网友采纳我们小时候都开过年级大会，教导主任在上面讲话讲了一大堆，下面的同学哈欠连连。每个人的注意力都是非常短暂，讲的内容过多，对方抓不到重点；内容太少，对方又觉得没亮点，面试中的自我介绍也如此。所以无论在什么场景下，做自我介绍有且只有一个目的，就是让别人记住你。这里给大家介绍一个模板：
极简自我介绍5句话公式 ＝1+3+1
（时间控制在1分钟，写在纸上就是120－160个字，包括5句话：）
1、我是谁 /我的标签是什么（1句话）
我是谁，简单介绍自己，比如“我叫xx名字”等。标签就是你最希望被大家记住的那个身份，比如说你去应聘“JAVA工程师”，“JAVA工程师”就是你的标签。
2、我的三个亮点，最近最相关的经历？（3句话）
要展现有事实支撑的技能（也就是老外随时挂在嘴上念叨的“proven record”）,你对工作的热情（passion）。
3、我为什么想要这份工作？/我有什么价值。（1句话）
要结合这个工作的要求来讲，你怎么认为这个工作适合你，或者你为什么胜任这个工作，你能给公司带来什么价值，让面试官在一开始就能判断是否你是他要找的人，对接下来的面试有着重要作用。
【举例应用】
您好！我是苏三。我在xxxx大学取得了语言学博士学位。曾在美国康奈尔大学和南加州大学商学院担任访问学者。在国内外高校及培训机构教授语言及跨文化课程长达八年时间。最近我致力于利用微信平台写作，将语言学知识运用到生活和工作中，帮助大家更好的进行人际沟通和互动。拥有丰富的教学经验和对语言互动的钻研热情，我期待能在贵公司发挥我的特长和专业，与公司共同成长！
更多自我介绍模板详情：面试中如何进行自我介绍
2、谈谈你对加班的看法。应答参考: 如果是工作需要,那么是可以选择加班的。但同时，我会努力提升工作效率,减少不必要的加班。
面试自我介绍
