有哪些道理，是你工作5年后才明白的？

Answer 1

首先我学会了在职场之中所谓的“见人说人话见鬼说鬼话”这类人都是大佬，只有懂得职场交际，会说你才能在职场中源源不断地获得新的机会。也要能屈能伸，即使受了委屈也要隐忍，即使你有再多的才华也不要轻易外露要懂得步步为营。

并且到了职场之中也再也没有人会去迁就你的习惯，包容你的脾气，所有人也都不是像表面上那么没有心机。并且在职场中往往都没有第二次机会，如果你做得不够好，你就会被淘汰掉。并且你也不要太有个性，没错，书上都是骗人的。没有一个领导会提拔一个处处挑毛病的人，即使你是一个人才你也要有度，不能恃宠而骄。一次两次没有什么问题，次数太多你也离休息不远了。

还有你也要注重弱关系，注重你所认识无论多么不搭边的人，你永远不要小看一个人的力量，不知道什么时候他就会变成你的贵人，不经意间也会去帮你一把，如果你控制不好，也可能会害你，所以关系还是要维持与培养的。

最后不要试图想从你身边的同事获得一些工作上的建议和看法，毕竟获得竞争关系的人的支持是一件很困难的事情。这时候弱关系就起到了作用，你可以去问问那些朋友让他们给你一些第三视角的评价与建议，往往会达到你都想不到的成效，而往往人脉的积累，也不是看你融入了什么圈子，也是看你能接触到圈子外多少人。

Answer 2

工作的喜悦，无可替代

回顾过去的岁月，我一直埋头工作。有人问我，整天工作的生活是否索然无味。因为不少人认为兴趣和娱乐不可或缺，但在我看来，要想获得真正的喜悦，唯有工作。

只有具备'工作充实'的前提，才能体会兴趣和娱乐的甘甜。如果怠慢事业，沉湎玩乐，或许能获得一时的满足，但终究无法享受到发自内心的喜悦。

工作的喜悦，并非那种单纯甜腻浅薄的喜悦，而是苦尽甘来绵绵不绝的。换言之，工作的甜美存在于攻克难关的那一刻。正因如此，工作的喜悦也并非玩乐所能替代。

然而，很多时候即便拼命工作，也难以获得希望的成果。

这时，不仅没有成就感，还容易灰心丧气。但在我看来，这种现实的挫折，正是完善自身，磨砺人格的修行机会。

真正塑造人格的
是挫折和苦难

如果只把工作视为获取物质资料的手段，那就太令人难过了。

我想让年轻人明白，工作具有意义和价值。

不管什么职业，都是一种向社会学习的途径，都是一个促使自身成长的舞台。

真正塑造人格的并非天资和学历，而是所经历的挫折和苦难。

纵观体育界，亦是如此。历经挫折、克服万难的运动员，往往散发着人格魅力。换言之，阅历就如同人生路上的车辙，构成了人格的图谱。

为了提升心性、丰富心灵，就必须努力工作。我认为，只有这么做，才能给自己的人生增光添彩。

Answer 3

工作五年后才开始明白，有些事情真的会厌倦，再好的工作也会有做腻的那一天，多年以后的工作就只是工作，无关乎兴趣。我们努力工作只是为了自己的生活。五年之后才发现工作室多么的难找，赚钱很难，特别是只靠那一份固定的收入的时候，显得尤为困难。

Answer 4

工作8年，5年的时候才明白，和你讲感情的老板都是不想给钱的，和你讲理想的老板都是想剥削你的。

Answer 5

人真的会老，想法真的会陈旧，哪怕你再努力你的想法也会陈旧，也会迂腐，所以你需要更加努力跟上时代的脚步。你要让你的年龄成为你的优势而不是劣势。