辞职了还可以休年假吗?

我工作已满一年了,上月辞职,这个月25号到期,公司不让我休年假我该怎么办?之前他们说可以安排休的,可现在工作忙了人手不够他们就不想给休了?请问我该怎么办?请知情人事告诉我

如果不能安排休年假,可用两种方式解决:1、离职之后休,也就是办完手续之后休,可工资发到年假结束的时候,也就是给工资,不用休假了2、按国家规定,企业不给年假,要给3倍工资。 通常企业会选择前者。
另外,要注意离职手续的办理可参考:辞职了,离职手续怎么办?http://careerplanning.abang.com/od/ldwq/a/cizhishouxu.htm
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2019-02-18
辞职了和原来的单位都没有了劳动关系,你休不休假和劳动服务公司是没有必然的联系,你可以给自己放大假了,可以不用上班,因为你辞职了,除非你找到新的职位。
第2个回答  2019-02-18
如果公司有休年假的制度,你上月辞职,但是没有办完离职手续的话就还属于该公司员工,当然能够享受相关权益,递交辞职申请后,只需要办好交接工作就可以了,在这段时间你也可以不用去公司的,如果老板不同意的话,你也可以去申请劳动仲裁,
第3个回答  2019-10-20
正常来说应该还有2天可以休,不过。你提出辞职了的话,用人单位一般是不同意给你休的。
第4个回答  2019-02-18
你已经辞职了,不存在有年假的说法。

进入到新单位之后,
如果新单位有年假,你可以继续休

你现在的状态,
属于想休息多长时间就休息多长时间。
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