第1个回答 2019-02-18
辞职了和原来的单位都没有了劳动关系,你休不休假和劳动服务公司是没有必然的联系,你可以给自己放大假了,可以不用上班,因为你辞职了,除非你找到新的职位。
第2个回答 2019-02-18
如果公司有休年假的制度,你上月辞职,但是没有办完离职手续的话就还属于该公司员工,当然能够享受相关权益,递交辞职申请后,只需要办好交接工作就可以了,在这段时间你也可以不用去公司的,如果老板不同意的话,你也可以去申请劳动仲裁,
第3个回答 2019-10-20
正常来说应该还有2天可以休,不过。你提出辞职了的话,用人单位一般是不同意给你休的。
第4个回答 2019-02-18
你已经辞职了,不存在有年假的说法。
进入到新单位之后,
如果新单位有年假,你可以继续休
你现在的状态,
属于想休息多长时间就休息多长时间。