就业协议书到底要不要填 ？ 应该怎么填？

Question

我是刚毕业的大学生 已经开始工作了 之前毕业的时候 学校说不代办档案托管 不代办报到证 让我们自己去办 当时没把这当会事 正好朋友这边有个工作 属国企旗下的公司 直接就过来上班了 最近学校又在通知回去办理档案托管 就业协议书在我手里 档案也在我手里 这个报到证什么之类的要怎么办理？ 就业协议书要不要填？应该怎么填？ 盖章的要怎么搞 ？ 搞的我很迷茫 这到底是怎么回事

Answer 1

可以肯定的告诉你，你们学校的老师在骗你。
报到证是省人社厅和教育厅发给每个毕业生的，学校只是一个代发机构，他们是无权扣留的。领取报到证是每个毕业生的权力，因为报到证太重要了，一定要办，而且千万不能遗失，没有报到证你可以说是寸步难行。
就业协议本身的意义并不大，但学校都强迫学生必须签订，其目的在于：1、虚假提高学校的就业率，增加学校的声望，2、和辅导员的个人业绩挂钩，提升辅导员的政绩，3、指定人才市场做代理，辅导员在代理费中有提成。这都是很不负责任的行为，也为你们将来的就业制造了很大麻烦。
但是我们作为学生拿学校也没办法，让你填就填吧，随便找个自己熟的企业，把协议签了，回去换报到证，如果你不再那个企业上班，顺便签了解约函，以备以后的不时之需。

可以负责的告诉你，在你毕业前，报到证就已经打好了，而且可能就在你们辅导员的手里，什么不签协议就不代办都是骗人的，省厅根本没有这种规定，而且是严禁学校这种行为的。事就是这么个事，也是普遍现象。

没有报到证的话，就不能做人事代理，不能计算工龄、缴纳保险，不能参加机关事业单位的招考，不能保留干部身份。真的很重要。