劳动教养与收容教养、收容教育有何区别

Question

劳动教养与收容教养、收容教育有何区别？

Answer 1

收容教养是根据刑法的规定，对那些因不满１６周岁不予刑事处罚的未成年人而采取的强制性教育改造措施，是一种行政处罚措施。收容教养由当地行政公署以上级别的公安机关审批，由少年管教所执行。收容教养期限一般为１--３年。被收容教养的未成年人不是犯人，通常称作少年教养人员。收容教养与劳动教养的区别在于：
１．适用法律不同。收容教养的法律依据是刑法，劳动教养的依据是行政管理的法律法规；
２．教养对象不同。收容教养的对象为１６周岁以下的人，劳动教养对象则为１６周岁以上的人；
３．教养方式不同。对收容教养人员，重在教育、挽救，对劳动教养人员则实行强制劳动改造。

Answer 2

收容教育算是治安方面的，不是刑事的。
收容教养是根据刑法的规定，对那些因不满16周岁不予刑事处罚的未成年人而采取的强制性教育改造措施，是一种行政处罚措施。收容教养由当地行政公署以上级别的公安机关审批，由少年管教所执行。收容教养期限一般为1--3年。
劳动教养现在没有了。
劳动教养就是劳动、教育和培养，简称劳教。劳动教养并非依据法律条例，从法律形式上亦非刑法规定的刑罚，而是依据国务院劳动教养相关法规的一种行政处罚，公安机关毋须经法庭审讯定罪，即可对疑犯投入劳教场所实行最高期限为四年的限制人身自由、强迫劳动、思想教育等措施。