我在事业单位干四年临时工，前三年没签合同也没交保险。去年才通过派遣公司签了合同并交了保险。合同上...

Question

我在事业单位干四年临时工，前三年没签合同也没交保险。去年才通过派遣公司签了合同并交了保险。合同上签的是每天工作八小时，现在单位突然要延长工作时间至九个半小时。我现在辞职，能得到哪些赔偿？可以要求补交前三年的保险吗？懂合同法的律师请进！特急！

Answer 1

如果你在工作单位工作了四年，而工作单位在去年才和你签订了劳动合同，你可以要求用人单位补交三年保险，因为法律规定工作一年以上就视为已经签订了劳动合同。
现在，用人单位违反国家工作时间，强制增加工作时间是违法的，你现在离职，可以要求赔偿你四个月的本人工资。

Answer 2

补交前三年的保险 肯定不可能 还有不知道你的合同是签的8小时还是综合计算工时？延长工作时间至九个半小时如果没有+班费的话可以到当地劳动部门申请劳动仲裁

Answer 3

我现在辞职，能得到哪些赔偿？可以要求补交前三年的保险吗？
你可以要求的，但有个时限问题，超过1年就不好处理了。
1.未缴纳保险，补缴。
2.未签合同的双倍工资，这个估计有困难；
3,工龄补偿：4个月的工资。
你直接到劳动局去申请仲裁，抓紧时间。

Answer 4

咨询人力资源和社会保障部门。