本人在东莞的一个电子厂工作了十多天，想辞职，可是主管不批，要么就自离走人，怎么办啊？辛苦做了十几...
本人在东莞的一个电子厂工作了十多天，想辞职，可是主管不批，要么就自离走人，怎么办啊？辛苦做了十几天的血汗钱不要就太不划算了。哪个朋友给个答复，谢谢！
...部门经理不同意,人事不管,我如果一个月后自离,企业会扣我工资,如...
1、用人单位存在违反《劳动合同法》38条的情况，你提出离职后可以立即走人并要求支付剩余的工资及经济补偿金，用人单位不支付的及不为你办理离职手续的，你可以申请劳动仲裁；2、用人单位没有违法的情况，但是你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。不为你办理离职手续，不为你出具离职...
我要急辞工 可是厂里面不批,我应该怎么办
劳动者提出解除劳动合同分三种情况：一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同（个人原因协商解除劳动合同），应当提前30天（如果在试用期之内应该提前3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿，如果一时找不到新的工作 领不到失业金。二是，依据第劳动合同法三十八条的规定...
我是在东莞富强电子厂上班。可厂里不给你辞工,要你自己自离。我去了...
这样也不行,你就去劳动局投诉吧,还是也没有用,你就的申请劳动仲裁了. 申请劳动仲裁到立案到开庭的时间比较长,你就的有时间等了.三个月到六个月之间.
在东莞市上班,不干了想辞职领导不批怎么办,自离的话一分钱也拿不到
如果当事人提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳动行政部门申诉。但是如果提前申请离职，劳动合同有依法约定培训费等协议的，当事人需要与单位协商给予合理的补偿。另外，用人单位...
想辞职但是领导不签字,还不让我走,说我走了不给我发工资?
完全不用担心他的说词，你可以提交离职申请，满一个月以后就可以自动离职，对方不能扣除你的工资，这是劳动法明确规定的！1、劳动者正常辞职分两种方式：一是，依据《劳动合同法》第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；二是，依据《...
电子厂不给办离职怎么办
电子厂不给办离职可以直接向用人单位提交辞职报告，在满三十天后可以解除劳动合同，然后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，...
我是在东莞富强电子厂上班。可厂里不给你辞工,要你自己自离。我去了...
去劳动局,不是去工商局.第一:是否签有有劳动合同.有的话没有到期是不可以辞工的,除非公司有违规的行为,比如不按时发工资,不买社保.工资低于当地的最低工资,不按规定支付加班费等等.第二:没有签劳动合同或是公司有违规的行为,你也是要事先交一份书面的辞职书给你的上司或是人事部明确你的意图.这...
公司不批辞职,员工自离,工资怎么办
试用期内可以随时解除劳动关系。工资可以要求单位支付，若单位不予支付可以到劳动监察大队投诉单位，监察大队会处理。
我在东莞石碣鹏龙电子厂辞职不给辞说没人,我就准备领了上月工资自离他们...
去劳动局就可以了！不行就打DV现场叫记者来，报料还有钱拿
签了劳动合同,想辞职不干,领导不批,直接走人,会怎样?
一般辞职是需要提前一个月的，没有辞职手续属于自离，自离没有工资。劳动者辞职只要提前一个月通知用人单位即可，如果是因为劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的，给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行赔偿的。《中华人民共和国劳动法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反...
