我想问的是 我是一名大学生现在还没有拿到毕业证还是实习期，七月份拿毕业证。昨天我面试了一个房地产

Question

我想问的是 我是一名大学生现在还没有拿到毕业证还是实习期，七月份拿毕业证。昨天我面试了一个房地产公司，签的一个入职表和一份合同。合同打印的很不清楚，并且合同甲方什么都没填写，只是让我填写乙方的，把我的姓名身份证号包括签字全都填写了。我填写完了，公司就把合同拿走了。什么都没给我。但是我回来之后突然想到其中涉及到违约金的问题，具体的我记不清了，金额1万，重大违约5万。我问我们小组的主管，他说没事这个没有。我想问问这的问题我给怎么解决？谢谢您了。

Answer 1

首先签任何文书前得自己看清每项条款，你连自己签的是合同还是实习协议都弄不清楚，太不应该了。一般协议都是一式两份，甲乙双方各执一份。你向公司人力资源部要自己的那一份文书，读懂每项条款，有疑问马上询问对方。虽然你签了有违约条款的协议，可以规避不支付违约金，楼上也有同志告诉你。但希望你作为即将毕业的大学生，对自己职业生涯负责，尽快从校园人转换为社会人。对跳槽频繁的人公司也是持谨慎态度。

Answer 2

首先，你还没有毕业，不存在签订劳动合同这一说，最多只是跟你签订实习协议，这份劳动合同是没有法律效力的。再说，如果你毕业了，不管你有没有过试用期，提前一个月上交离职报告，就OK，那个1个月之后你就可以走人了，不用付法律责任。

Answer 3

最好在双方在场的情况签字。
至于违约金，不用担心这个问题，你想跳槽时提出离职申请，公司批准就行了（除非你太优秀公司不放你走）

Answer 4

劳动合同中一般情况下不得约定对劳动者收取违约金

Answer 5

没事的，这些要看国家劳动法的。