我无法证明我每月工资,工伤赔偿怎么办,按什么标准
（三）本人工资；（四）按伤残等级定额支付。三、停工留薪期工资 一些省市规定按加班费之外的工资，一些省市规定按受伤前12个月平均工资。四、伤残津贴 一至六级工伤职工退出劳动岗位的，按月领取的伤残津贴，按本人工资一定比例计算。五、生活护理费 经劳动能力鉴定委员会鉴定存在生活自理障碍的，以统筹地...
...无法计算本人工资的情况,应该以什么标准计算山东地区
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人...
工伤最低赔偿标准
1. 工伤赔偿待遇的计算若基于劳动者工资低于当地最低工资标准，将按照最低工资标准来进行。2. 若劳动者工资低于统筹地区职工平均工资的60%，则工伤赔偿待遇将按照统筹地区职工平均工资的60%计算。3. 本人工资定义为工伤职工在遭受事故伤害或患职业病前12个月的平均月缴费工资。4. 工伤认定书下达后，工伤...
十级工伤,社保局赔偿的7个月一次性伤残补助金,是按每个月的标准底薪算...
按本人事故前一年的平均月工资，不足一年的按实际月份计算。
...证明的情况按照当地平均工资计还是最低工资计算
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人...
工伤赔偿中工资按什么标准计算方法
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月...
十级工伤,社保局赔偿的7个月一次性伤残补助金,是按每个月的标准底薪算...
是按本人的平均工资计算。根据《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。根据《...
工伤赔偿中的本人工资是怎么计算
自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。工伤赔偿计算公式是根据工伤等级鉴定标准、工伤鉴定赔偿标准等相关标准设计的，是精确对各级工伤赔偿数额进行计算的一套计算模式，其中涉及到许多项目都是工伤事故中所必须予以考虑的。其中各伤残等级的工伤赔偿计算公式为统筹地区上年度月平均工资为基数。
2023年度最新工伤赔偿标准依据和计算方法是什么
一、最新工伤赔偿标准依据和计算方法是什么 工伤赔偿计算最新工伤赔偿标准法律依据是《工伤保险条例》与《社会保险法》。二、工伤赔偿计算 (一)一级至四级伤残待遇标准 1.一次性伤残补助金 (1)一级伤残补助金=本人工资×27个月 (2)二级伤残补助金=本人工资×25个月 (3)三级伤残补助金=本人工资×23个月 (4)...
工伤一次性伤残补助金是按本人平均工资算是不是?
本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月缴费工资.本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的。按照统筹地区职工平均工资的60%计算。伤残就业补助金：是指工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，经工伤职工本人...
