与领导交流有哪些说话的技巧呢?

在与领导交流说话时有那些技巧会让领导开心呢?

在我看来,首先就是诚实。所谓的诚实,就是在工作上实事求是,不吹嘘自己的业绩与能力,这种人会给领导一种沉稳、可靠的感觉。会让领导觉得你是一个踏踏实实做事的人,你对他如实的汇报各项工作,久而久之,他就会非常的信任你。

其次,要注意说话的语气,记住自己的身份,他是领导,你是员工,他是你的上级,对上级说话时语气要谦卑,切不可居高自傲,目中无人,说起话来趾高气昂,更不要以命令的语气对领导说话。不要过分的自我夸赞,否则领导会觉得你有些自负。当领导犯错误时,也要语气和缓的指出,切不可厉声厉色的指责领导。

跟领导讲话要注意谦卑,但也不要过分的谦卑。如果你觉得你的想法或者行为是正确的,那么你就坚持下去,即使领导当时不认可,耐心的和他讲明白,并付出行动,向他证明你是正确的。对待领导也不要过分的低三下四,要听即从,这样的话,领导会觉得你在拍马屁,不过是在尾随他罢了。

然后,一定要注意在领导面前尽量不要过分的夸赞别的公司企业(尤其是两家公司互为竞争对手),过分的夸赞竞争对手会让自己的领导内心不快,对于别人好的地方,以合理的方式提出,并加以借鉴。
最后,与领导说话时要有自信,所谓自信,就是在跟领导说话时不要结结巴巴,畏首畏尾的,对于领导的问题要从容做答,做到胸有成竹,给领导一种阳光,爽朗的感觉。

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第1个回答  2020-10-14
第2个回答  2020-11-06
1.要敢于说话,在面对领导的时候,不要畏畏缩缩不敢说话,要大方地表达自己的观点;
2.不要说废话,赞扬的话可以说,但不要过于阿谀谄媚;
3.不说空话,不要一味地罔顾自身真实实力,不切实际地在领导面前做保证,要用实际行动和成绩说话,这样才能真正得到领导的信任和器重;
4.不要找借口,在面对领导的责难的时候,首先应该承认自己的错误和反省自己,不能在领导面前为自己找借口辩驳;
5.要敢于承担责任敢做,面对领导派发下来的任务,要积极主动参与,只有在领导面前多表现才能让领导看到自己的长处和实力;
6.要保持一定的距离,距离近了容易暴露自己的缺点和短板
第3个回答  2020-11-11

第4个回答  2019-07-14
首先要了解这位领导的性格,平常喜欢与什么样的人相处,从而揣摩处领导喜欢怎样的交流方式。但是同样重要的是一定要显示出自己的真诚。
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