在我看来,首先就是诚实。所谓的诚实,就是在工作上实事求是,不吹嘘自己的业绩与能力,这种人会给领导一种沉稳、可靠的感觉。会让领导觉得你是一个踏踏实实做事的人,你对他如实的汇报各项工作,久而久之,他就会非常的信任你。
其次,要注意说话的语气,记住自己的身份,他是领导,你是员工,他是你的上级,对上级说话时语气要谦卑,切不可居高自傲,目中无人,说起话来趾高气昂,更不要以命令的语气对领导说话。不要过分的自我夸赞,否则领导会觉得你有些自负。当领导犯错误时,也要语气和缓的指出,切不可厉声厉色的指责领导。
跟领导讲话要注意谦卑,但也不要过分的谦卑。如果你觉得你的想法或者行为是正确的,那么你就坚持下去,即使领导当时不认可,耐心的和他讲明白,并付出行动,向他证明你是正确的。对待领导也不要过分的低三下四,要听即从,这样的话,领导会觉得你在拍马屁,不过是在尾随他罢了。
然后,一定要注意在领导面前尽量不要过分的夸赞别的公司企业(尤其是两家公司互为竞争对手),过分的夸赞竞争对手会让自己的领导内心不快,对于别人好的地方,以合理的方式提出,并加以借鉴。
最后,与领导说话时要有自信,所谓自信,就是在跟领导说话时不要结结巴巴,畏首畏尾的,对于领导的问题要从容做答,做到胸有成竹,给领导一种阳光,爽朗的感觉。