工作不好找。
我就给你说实际点儿的吧。
不要觉得工资太低就不去干\
现在这些学生很能够多都是眼高手低.
以为自己这样也能干那样也能干,
很简单的事情都做不好,
如果你是老板你会把重要的事情给一个没有经验的大学生干吗
你会给他很高的薪水吗?
所以我们应该眼低手高
一步步地来
如果你有能力
老板是不可能不要你的!
2008年求职的人太多
所以不要让机会跑远了
有机会一定要抓住.
工资低我们可以学到经验嘛!≈~
做人要有方向，并且这个方向要牢固，不能朝三暮四，有了正确的方向你就会发现你的前面就有了一条大路，还要有自信心，不要惧怕未知的工作能不能胜任，积极去面对，勇敢去尝试，你就会成功的，不管有什么困难，记住一句话“这一切都会过去，只要决心成功，成功就属于你”！
首先，最有前景的，是把握自己的关系网和经验。行行出状元。你选择你所特长的。自然会为你带来很多优势。每行都有龙头老大。
其次，缺少经验和关系网的个人创业，比较有前景的，是大众所需，消费忠识度比较高的行业，比如饮食，零售、生产。这些行业，只要你用心客户。大家就会持续的给你支持！
行行出状元，最你最擅长，最容易成为状元的，自然最有前途！
1：考虑你的兴趣，做你最喜欢做的，只有让工作成为乐趣。你才能更好的在这个行业发展。
2：分析你拥有经验，做你最擅长的。内行的身份，会让你在很多事情上得心应手。
3：这里强调一下关系渠道，这个靠社会生活中的积累。多一个渠道等于多一个机会。往往发财靠关系。这话也不是没有道理的。
4：再看看你的资金情况！几万元，可能做不了什么大的投资。一方面，你可以作为自己生活保障，选择一个平台，去工作学习一番。同时积累阅历和经验。另一方面，可以尝试一些低投资的行业，比如个体户、小摊贩、网络商店。逐渐积累成本和渠道。
5：适当的也要考虑一下，地区的商情。这个说起来比较复杂。其实也是个人的经验。做一个商人，需要有一定的商业嗅觉。到什么地区，就能估计到做什么会比较容易立足。也可以请教一下当地的投资顾问公司，甚至工商局。他们或许能给你不少启迪。
2007年考生最希望报考的专业(前22位)依次是：计算机
应用/软件、医科/中药、法律、外语、电气工程、经济、贸易、生物、财经、师范、新闻、
中文、金融、行政管理、税务、信息工程、通讯、邮电、艺术、表演、建筑、土木。~
我就给你说实际点儿的吧。
不要觉得工资太低就不去干\
现在这些学生很能够多都是眼高手低.
以为自己这样也能干那样也能干,
很简单的事情都做不好,
如果你是老板你会把重要的事情给一个没有经验的大学生干吗
你会给他很高的薪水吗?
所以我们应该眼低手高
一步步地来
如果你有能力
老板是不可能不要你的!
2008年求职的人太多
所以不要让机会跑远了
有机会一定要抓住.
工资低我们可以学到经验嘛!≈~
做人要有方向，并且这个方向要牢固，不能朝三暮四，有了正确的方向你就会发现你的前面就有了一条大路，还要有自信心，不要惧怕未知的工作能不能胜任，积极去面对，勇敢去尝试，你就会成功的，不管有什么困难，记住一句话“这一切都会过去，只要决心成功，成功就属于你”！
首先，最有前景的，是把握自己的关系网和经验。行行出状元。你选择你所特长的。自然会为你带来很多优势。每行都有龙头老大。
其次，缺少经验和关系网的个人创业，比较有前景的，是大众所需，消费忠识度比较高的行业，比如饮食，零售、生产。这些行业，只要你用心客户。大家就会持续的给你支持！
行行出状元，最你最擅长，最容易成为状元的，自然最有前途！
1：考虑你的兴趣，做你最喜欢做的，只有让工作成为乐趣。你才能更好的在这个行业发展。
2：分析你拥有经验，做你最擅长的。内行的身份，会让你在很多事情上得心应手。
3：这里强调一下关系渠道，这个靠社会生活中的积累。多一个渠道等于多一个机会。往往发财靠关系。这话也不是没有道理的。
4：再看看你的资金情况！几万元，可能做不了什么大的投资。一方面，你可以作为自己生活保障，选择一个平台，去工作学习一番。同时积累阅历和经验。另一方面，可以尝试一些低投资的行业，比如个体户、小摊贩、网络商店。逐渐积累成本和渠道。
5：适当的也要考虑一下，地区的商情。这个说起来比较复杂。其实也是个人的经验。做一个商人，需要有一定的商业嗅觉。到什么地区，就能估计到做什么会比较容易立足。也可以请教一下当地的投资顾问公司，甚至工商局。他们或许能给你不少启迪。
2007年考生最希望报考的专业(前22位)依次是：计算机
应用/软件、医科/中药、法律、外语、电气工程、经济、贸易、生物、财经、师范、新闻、
中文、金融、行政管理、税务、信息工程、通讯、邮电、艺术、表演、建筑、土木。~
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2019-03-22
随着大学的不断扩招，越来越多的学生有机会进入大学学习，大学生也不再稀缺，工作也原来的包分配，变为了自己找工作。如果包分配的话，就不存在找不到工作的情况 ，自己去找工作，必然有一部分找不到合适的工作。现在大学生很多，工作的竞争日渐激烈，这个时候，谁优秀，谁的竞争力强，谁就能获得比较好的工作，那么最后竞争力较弱的大学生就被剩下来了，找不到工作，所以说，大学生找不到工作，从本质上来说是自身的竞争力不强。
当然除过自身竞争力不强之外，还有一个重要原因就是对自己的定位和自己认识不够。这个社会不缺工作，也不缺机会，一个没有任何文凭的农民工都能通过自己的辛苦劳动在大城市里挣得一份高工资，而很多学生由于对自身认识不够透彻，眼高手低，不是看不上工作，就是被工作看不上，那么找不到工作也就是必然的事情。
打开百度App，看更多图片
网友二：
很多大学生在经历了高中三年的艰苦奋斗进入大学之后一下子给放松了，大学的生活过的很安逸，结果错失了自我成长和发展的关键期，到大学毕业的时候才发现，自己对这个社会一无所知，工作所需要的各种技能自己压根就不具备。这个一个物竞天择的社会，任何企业都只会聘用有用的，能给自己企业创造价值的人，如果你对企业没有任何作用，谁会聘用你。
当然，这也跟大学的教育有关，松散的管理让很多人一下子迷失了自我。教育管理方面的很多事情我们不能决定，有了更多的机会和更自由的时间，就需要自己来规划，学习，让自己在大学中不断提升自己的知识、技能、竞争力，成为一个有用的人。
大学生的自我规划很重要，在进入大学的第一天起就要思考，自己三、四年之后要何去何从?工作还是考研?要考研那就必要要早早开始定专业和学校，早做复习。要工作，就需要结合自己的专业、特长、爱好等各个方面，先给自己做一个规划和安排，不断去学习和提升自己能力，以达到职场和职位所需。
网友三：
大学生刚毕业随便找个月薪三四千的工作还是非常容易的，只是现在物价飞涨，通货膨胀，三四千元几乎不可能独立奋斗买房。现在的情况是普通学校毕业的无背景大学生，要么月薪上万还房贷，要么创业发家!
大学生学校读了这么多年书，对自己的能力和社会定位起码有了一个初步规划，只是具体细节方面还没有落实，也就是处于空想阶段，并且现实和计划还有巨大差距，所以校招找不到满意工作的话就只能参加社会招聘，而社会招聘企业大多没有校招企业那么财富名扬，就算有高薪职业也是需要有工作经验的老师傅，于是一部分人就在家待业!
网友四：
首先并不是没有足够的工作岗位提供给大学生了，中国现在还是以非常稳定的速度在发展，各个地方的岗位需求仍然很大，这点从各大招聘网站上的海量招聘信息就可以看出来。但是为什么大学生会发现，自己找工作越来越难了呢？其实这个问题改成大学生找自己理想的工作越来越难了会更贴切。
值得一说的是，一份理想的工作其涵盖的内容是方方面面的，又因人而异:无论是工作地点，工作强度，薪资待遇或者发展前景，每个人对于这些内容的评判标准都不相同，这就造成了用人单位和大学生对同一个职位的评价脱节，可能很多岗位还是很有诱惑力的，但是能力强的大学生看不上，能力稍弱的大学生公司又看不起，这就造成了大学生就业看起来很难的状况。
网友五：
大学生难以找到他自己满意的工作才是真的。大学生把自己定位太高，眼高手低，高不成低不就，这是主要原因。
供求关系失衡，这是第二个原因。社会上的高端工作只有那么多，这是宝塔形结构决的，大家都想往宝塔尖上爬，掉下来的肯定是多数。此外热门学科工作容易找工作，冷门学科很困难，这也是一种供求关系，所以选专业很重要。
大学扩招，大学从精英教育走向了大众教育，某些大学生仍停留在精英教育的传统观念之上，不愿从事一般工作或生产第一线的工作。这是其三。
大学是分层次的，985、211的毕业生相对来说，找工作比较容易一些，二本校、私立校比较困难一些。在校期间各人的努力程度不同能力各异，所以找工作的难度各人感受不同。
网友六：
不是大学生找不到工作，而是大学生太不了解当今社会了，辛苦的工作不愿干，轻松的工作又不尊业，工资太低也不愿干。都要求轻松高获，但自己又不专业。你想能有人愿请吗？这个社会，大学生要认清方向，放低点思想姿态，勤干肯干，又何愁我不到一份工作？
高中生，高职生，甚至初中生都会有个工作，大学生比他们还不如吗？主要的是自我定位不合理造成的。通过小学中学十几年的苦拼，再通过高考的搏奕，一旦被大学录取，就好象一步登上了龙虎榜，自认为从此工作不用再发愁了。
当然除过自身竞争力不强之外，还有一个重要原因就是对自己的定位和自己认识不够。这个社会不缺工作，也不缺机会，一个没有任何文凭的农民工都能通过自己的辛苦劳动在大城市里挣得一份高工资，而很多学生由于对自身认识不够透彻，眼高手低，不是看不上工作，就是被工作看不上，那么找不到工作也就是必然的事情。
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网友二：
很多大学生在经历了高中三年的艰苦奋斗进入大学之后一下子给放松了，大学的生活过的很安逸，结果错失了自我成长和发展的关键期，到大学毕业的时候才发现，自己对这个社会一无所知，工作所需要的各种技能自己压根就不具备。这个一个物竞天择的社会，任何企业都只会聘用有用的，能给自己企业创造价值的人，如果你对企业没有任何作用，谁会聘用你。
当然，这也跟大学的教育有关，松散的管理让很多人一下子迷失了自我。教育管理方面的很多事情我们不能决定，有了更多的机会和更自由的时间，就需要自己来规划，学习，让自己在大学中不断提升自己的知识、技能、竞争力，成为一个有用的人。
大学生的自我规划很重要，在进入大学的第一天起就要思考，自己三、四年之后要何去何从?工作还是考研?要考研那就必要要早早开始定专业和学校，早做复习。要工作，就需要结合自己的专业、特长、爱好等各个方面，先给自己做一个规划和安排，不断去学习和提升自己能力，以达到职场和职位所需。
网友三：
大学生刚毕业随便找个月薪三四千的工作还是非常容易的，只是现在物价飞涨，通货膨胀，三四千元几乎不可能独立奋斗买房。现在的情况是普通学校毕业的无背景大学生，要么月薪上万还房贷，要么创业发家!
大学生学校读了这么多年书，对自己的能力和社会定位起码有了一个初步规划，只是具体细节方面还没有落实，也就是处于空想阶段，并且现实和计划还有巨大差距，所以校招找不到满意工作的话就只能参加社会招聘，而社会招聘企业大多没有校招企业那么财富名扬，就算有高薪职业也是需要有工作经验的老师傅，于是一部分人就在家待业!
网友四：
首先并不是没有足够的工作岗位提供给大学生了，中国现在还是以非常稳定的速度在发展，各个地方的岗位需求仍然很大，这点从各大招聘网站上的海量招聘信息就可以看出来。但是为什么大学生会发现，自己找工作越来越难了呢？其实这个问题改成大学生找自己理想的工作越来越难了会更贴切。
值得一说的是，一份理想的工作其涵盖的内容是方方面面的，又因人而异:无论是工作地点，工作强度，薪资待遇或者发展前景，每个人对于这些内容的评判标准都不相同，这就造成了用人单位和大学生对同一个职位的评价脱节，可能很多岗位还是很有诱惑力的，但是能力强的大学生看不上，能力稍弱的大学生公司又看不起，这就造成了大学生就业看起来很难的状况。
网友五：
大学生难以找到他自己满意的工作才是真的。大学生把自己定位太高，眼高手低，高不成低不就，这是主要原因。
供求关系失衡，这是第二个原因。社会上的高端工作只有那么多，这是宝塔形结构决的，大家都想往宝塔尖上爬，掉下来的肯定是多数。此外热门学科工作容易找工作，冷门学科很困难，这也是一种供求关系，所以选专业很重要。
大学扩招，大学从精英教育走向了大众教育，某些大学生仍停留在精英教育的传统观念之上，不愿从事一般工作或生产第一线的工作。这是其三。
大学是分层次的，985、211的毕业生相对来说，找工作比较容易一些，二本校、私立校比较困难一些。在校期间各人的努力程度不同能力各异，所以找工作的难度各人感受不同。
网友六：
不是大学生找不到工作，而是大学生太不了解当今社会了，辛苦的工作不愿干，轻松的工作又不尊业，工资太低也不愿干。都要求轻松高获，但自己又不专业。你想能有人愿请吗？这个社会，大学生要认清方向，放低点思想姿态，勤干肯干，又何愁我不到一份工作？
高中生，高职生，甚至初中生都会有个工作，大学生比他们还不如吗？主要的是自我定位不合理造成的。通过小学中学十几年的苦拼，再通过高考的搏奕，一旦被大学录取，就好象一步登上了龙虎榜，自认为从此工作不用再发愁了。
第2个回答 2019-03-21
现在大专生找工作不容易。
1、因为大学扩招，所以现在的大学毕业生逐年增多，导致竞争日趋激烈。
2、大专生学历不如本科生，在学历上处于弱势。
3、管理工作对学历是有要求的，对于应届的毕业生一般要本科毕业生，毕竟本科毕业生的就业形势已经很严峻了，大专生就更不容易了。
4、现在的教育对工作没多大的帮助，如果以为大学生就是高素质、工作能力强，苦的不做，累的不做，可是真的做起各种工作就这样不懂，那样也不懂，还不虚心，老板对于这种人是最反感的。
5、因为才出学校没有工作经验，所以要从基层做起，在一个地方踏踏实实的工作，慢慢就会好的。
1、因为大学扩招，所以现在的大学毕业生逐年增多，导致竞争日趋激烈。
2、大专生学历不如本科生，在学历上处于弱势。
3、管理工作对学历是有要求的，对于应届的毕业生一般要本科毕业生，毕竟本科毕业生的就业形势已经很严峻了，大专生就更不容易了。
4、现在的教育对工作没多大的帮助，如果以为大学生就是高素质、工作能力强，苦的不做，累的不做，可是真的做起各种工作就这样不懂，那样也不懂，还不虚心，老板对于这种人是最反感的。
5、因为才出学校没有工作经验，所以要从基层做起，在一个地方踏踏实实的工作，慢慢就会好的。
第3个回答 2019-06-11
工作都是可以找到的，主要是看你找什么样的工作，还有你对自己以后这份工作晋升有什么要求。现在稍微好点的工作企业招聘基本都是本科学历，但是也有些单位不怎么看重学历，专科学历多数是技术活，比如程序、设计、汽车技术这块，要不然就是劳力活销售，做办公室也可以文员，只是工资稍微低点，但是肯定都是看个人能力，毕竟最终是要考能力吃饭，所以还是要个人能力突出，你也不要因为自己是专科学历就自卑了，专科生里面也有人才的，相信自己！
第4个回答 2019-03-22
现在大专生找工作不容易。
1、因为大学扩招，所以现在的大学毕业生逐年增多，导致竞争日趋激烈。
2、大专生学历不如本科生，在学历上处于弱势。
3、管理工作对学历是有要求的，对于应届的毕业生一般要本科毕业生，毕竟本科毕业生的就业形势已经很严峻了，大专生就更不容易了。
4、现在的教育对工作没多大的帮助，如果以为大学生就是高素质、工作能力强，苦的不做，累的不做，可是真的做起各种工作就这样不懂，那样也不懂，还不虚心，老板对于这种人是最反感的。
5、因为才出学校没有工作经验，所以要从基层做起，在一个地方踏踏实实的工作，慢慢就会好的。
1、因为大学扩招，所以现在的大学毕业生逐年增多，导致竞争日趋激烈。
2、大专生学历不如本科生，在学历上处于弱势。
3、管理工作对学历是有要求的，对于应届的毕业生一般要本科毕业生，毕竟本科毕业生的就业形势已经很严峻了，大专生就更不容易了。
4、现在的教育对工作没多大的帮助，如果以为大学生就是高素质、工作能力强，苦的不做，累的不做，可是真的做起各种工作就这样不懂，那样也不懂，还不虚心，老板对于这种人是最反感的。
5、因为才出学校没有工作经验，所以要从基层做起，在一个地方踏踏实实的工作，慢慢就会好的。
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