请问公司辞退我但让我填写离职申请?

Question

你好，：
我于2月12日来到一家外商独资企业，试用期3个月，在5月11日也就是我转正的前一天，仅因为我偶尔玩开心网就将我辞退，公司章程没有明文规定玩游戏就会辞退员工，也没有提前警告过。公司急切的让我办理离职手续，并签了一份离职申请。我想询问如果公司想辞退我，是否不应让我自己来填辞职申请书，我觉得自已被骗了，想请问这种情况是否属于诱骗行为或者属于欺诈行为（专业术语不清楚）。公司只答应工资给我开到5月11日，我能否进一步争取我应得的利益。
谢谢专家

Answer 1

　　劳动者可以拒绝填写离职申请表，直接申请劳动仲裁要求用人单位支付违法解除劳动关系的赔偿金。
　　一、如何申请劳动仲裁：
　　1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
　　2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院；
　　3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。

Answer 2

是否签订了书面劳动合同,如果未签订,可以直接劳动争议仲裁申诉,要求经济补偿金和双倍工资.
具体细节建议面谈处理，哈
您不应该写。如果写了，再想办法吧。

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Answer 3