无论何时我们都要看清自身的实力和能力，时刻对自己有清晰的认识和定位，备考MBA同样如此，对自己清晰的认知可以帮助我们正确择校，更可以在面试时更好的应对考官问的问题，那么如何自我分析和定位呢？今天博雅汇小编为各位介绍一下。
具备的优势和劣势
我们要明白自身的优点，优点可以帮助我们扩大自身的能力优势；明白弱势，可以帮助我们补足缺点，勇于正视自己，使自己变得更加自信。优势和劣势可以由自己来回答，也可以请朋友来评判。
比如，我长相出众吗?可人吗?端正吗?令人烦吗?喜欢争执吗?为什么?如果将人们分为不同的类别，我属于哪种类型的人？ 我怕什么?不怕什么？ 我的经历给予了我什么样的烙印?对我的未来意味着什么?我天生善于倾听?还是善于争执?是内向型的性格?还是外向型的性格?
报考动机
为什么要报考MBA？为什么选择该院校？你是否符合该院校的要求以及MBA可以给我带来什么？好好问问自己，不要以为这些不重要，面试考官最爱问的问题就是这方面的，考官考察的就是该MBA考生是否对自己有清晰的认识，因此，报考动机是在备考MBA的时候一定要想好的问题。
考生在对报考动机进行梳理的时候一般可以从四个方面进行梳理：1、职业发展需要；2、学以致用需要；3、锻炼和提升自己的需要；4、实现自己的社会理想和人生价值。
自身综合能力
面试考察我们的综合能力，博雅汇小编总结MBA面试主要看MBA考生团队协调能力、洞察力、口头表达能力、非言语沟通能力(如面部表情、穿着等)，辩论的说服能力以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性、分析问题能力、沟通表达能力、专业知识运用能力、领导力等，MBA考生要清楚自己具备什么样的能力。
人生规划和职业发展
分别从事业上、职位上、财富上、社会层面上、生命曲线上对自我进行具体化的规划。
MBA的学习主要是学习管理知识，往细了说是学习执行决策能力，要想学好管理就要先管理好自己，对自身扮演角色要明确才可以管理好别人，才能进行决策。如果你定位的角色使人感到与MBA格格不入，与你现在的选择反差太大，你一定要事先准备一个合理的解释，因为这时你已经处在被怀疑的状况中。
认识阻力
一旦认定目标，认清自我的重要一步就已经迈出了，近下来要了解到什么会阻止我达到这些目标？怎么样克服这些阻力？当决定要做一件事时，不要先着急去想它带来的效益和好处，要知道风险与利益并存，要去想想在期间会遇到什么困难，以及如何解决。但这些你都想到，你才是真正认识你自己，因为解决问题的过程机会逐渐了解自己的过程。
了解了以上五点各位MBA考生会基本形成清晰的自我认知和定位，博雅汇小编提醒，不忘初心，牢记始终。不要盲目的追求自己不了解的事情，报考MBA同样如此，一定要了解自己，了解MBA才进行下一步的准备。
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面试班会对各大MBA院校都有详细的情况分析，比如MBA的具体培养方向、师资情况、招录人数、历年录取线情况、录取比例、历年竞争情况、校友圈情况，这在很大程度上的节省了自己工作之余去花时间收集学校相关资料的时间，既省时省力，又高效。
提前面试班可以对面试考察内容，有针对性的进行培训。通过老师传授一些常用的管理学知识、相关分析工具、如SWOT分析法，个面和组面的一些常用技巧、常见问题的合理回答方式等等，可以让自己更自如的应对面试，尤其是名校的面试。
华一考研模拟面试流程，查缺补漏。提前面试班可以一对一模拟自己所报考院校的正式面试流程，让自己提前感受面试的氛围之外，还可以通过模拟面试差缺不漏，提升自己的临场应变能力和自信心。
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1、不要总是想什么是你的缺点什么是你的优点。
MBA职场：因为，缺点和优点在不同情况下会有不同的定义。比如，说一个人他直率，这是是优点。可是在另一种情况里，我们会说这个人太轻浮。因为他总是先发制人，不肯先了解情况，有失稳重。再比如，说一个人吝啬，这是缺点。但在另一种情况里，我们会说他非常的节约。因为他总是能替公司想出节约的办法，并且切实可行。
2、缺点和优点是一种看法和观点，是主观的东西，不是唯一性的。
主观的基础是客观的。就是说，优点和缺点是由人的个性引发的，人的个性是客观的。没有哪种个性是可以用优缺点来判断的。
3、优缺点是一个事物的两个方面，是客观对主观的影响，也是主观对客观的反馈。
要了解一个人，不要只去看他的优缺点，而是去了解他的个性，在个性里看到共性，就真正的完成对一个人的认识。
4、所以我们看待自己也是一样，要了解自己的个性，发挥自己个性能产生的积极影响，避免消极结局。
5、回答这种问题的方法就是，告诉招聘的人，你的个性是什么，所以你会有哪些消极的一面，哪些积极的一面。
并且你要告诉招聘的人，你为了发扬积极的一面和避免消极的一面都做了哪些努力。
谈论优点应注意表情、神态、语调等，宜“低调”处理。有时可表示自己“更上一层楼”的希望和努力;谈论自己的缺点不要停留于缺点本身，可将重点放在自己克服缺点的决心和行动上。
工商管理硕士(MBA)项目，是培养务实型、复合型和应用型高素质管理人才、职业经理人和创业者的项目，侧重于学员实战管理能力的培养，是商业界晋身管理阶层的快捷通道。本回答被网友采纳
一 你的主要优点主要体现在哪些方面？
思路：
1、最好突出自己通过实际工作获得的领导能力和组织能力。
2、突出说明自己有很强的团队精神，可以借别人的话说出来。
3、将自己的优点与管理的领导、决策、沟通、协调能力相结合，可以通过平常的话说出来。
4、或者从工作态度的严谨性方面来说。
二：谈谈你的缺点
思路：
1、不宜说自己没缺点。
2、不宜把那些明显的优点说成缺点。
3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
6、绝对不可以说自己没有经验。
