各个单位的离职手续和流程不一样，很难说出合不合理。只要领导都在一次搞定就好了，就害怕这个不在，那个休息的，跑断腿啊！
希望离职顺利！
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2019-01-27
劳动者申请辞职，递交辞职申请书是第一步，公司还要求填写离职表及找各部门领导签字办理离职，也是合理，这个过程叫办理离职手续。
第2个回答 2019-01-24
离职申请是同意你离职。
离职表是确认是否和相关部门交接清楚，相当于交接单。这五个领导可以以没交接清楚为由要求你继续交接，但是不能拒绝你离职。
离职表是确认是否和相关部门交接清楚，相当于交接单。这五个领导可以以没交接清楚为由要求你继续交接，但是不能拒绝你离职。
第3个回答 2019-02-01
填写离职表只是说法，实际操作过程中还要涉及到工作交接，交接人签字，财务签字。至于你说的五个领导应该就是流程过程中签字的部门相关人员。这个是正常情况，合理的。
第4个回答 2019-03-28
很正常的，办理离职的时候，找各个部门经理签字是为了让那个离职时候把工作都交接清楚，比较重要的是财务部门，因为涉及到钱什么的，其他部门 只要找到人应该都比较容易
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