倒，公司那里有份劳动合同吧，你咋知道没盖章？你手里的那份证明不了啥的。其它的事，那就只有去仲裁了，不过公司会拖的，要拿到钱，你还要付出很多时间。追问
我手里没有合同，所有同事手里都没有合同。有同事看到了公司和个人的所有合同都没有盖章没有签字
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2011-02-26
劳动合同个人签字了，虽然公司没盖章也没签字，但由于已经实际履行，因此，该合同合法有效。
你没有按照《劳动合同法》第三十七条的规定，履行提前三十天书面告知义务，公司可以参照《劳动合同法》第四十条的规定办理（即扣减一个月工资），但无权拒缴拖欠的社会保险费。否则，就侵害了你的合法权益。
由于公司拖欠两个月的社保费，建议你按照《劳动合同法》第三十八条的规定，要求解除与公司的劳动合同，有权要求公司支付解除劳动合同经济补偿，补缴欠缴的社会保险费。用追究公司的违法行为维护自己的合法权益不受损害，岂不比你不打招呼就辞职的做法更有利？！
你没有按照《劳动合同法》第三十七条的规定，履行提前三十天书面告知义务，公司可以参照《劳动合同法》第四十条的规定办理（即扣减一个月工资），但无权拒缴拖欠的社会保险费。否则，就侵害了你的合法权益。
由于公司拖欠两个月的社保费，建议你按照《劳动合同法》第三十八条的规定，要求解除与公司的劳动合同，有权要求公司支付解除劳动合同经济补偿，补缴欠缴的社会保险费。用追究公司的违法行为维护自己的合法权益不受损害，岂不比你不打招呼就辞职的做法更有利？！
第2个回答 2011-02-26
你好，劳动合同有效。另外用人单位拒发工资是违法的，你可以去劳动监察部门投诉要求补缴社保以及发放你的工资。追问
没签字没盖章的合同也算有效吗？
第3个回答 2011-02-25
很难讲,还是先协商,不满意就到劳动部门问一下了.
第4个回答 2011-02-25
现在在那里,哪个厂
首先,到劳动局仲裁咨询一下,劳动局有专人处理
祝你好运
首先,到劳动局仲裁咨询一下,劳动局有专人处理
祝你好运
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