您好，我是一个公司的人事文员，负责考勤与工资计算
您好，我是一个公司的人事文员，负责考勤与工资计算，今天与部门主管语言不合，我要求请假并交了请假单，主管没批，他说我的职位不能请2.5天这么久，说批一天可不可以，我说不行，最后语言不合我甩门走了，我还是打算在家休息2.5天。请问这样的情况用人单位会怎么处理呢？如果不仅扣除我请假的工资还额外通报批评或者罚款算是合理的吗
您好,我是一个公司的人事文员,负责考勤与工资计算
考虑到你的工作性质，岗位是不能缺人的，因为考勤每天都要。你是否有安排妥当相关工作再休假，也是你工作安排是否妥当的考虑因素之一。如果你请的假非特殊事情，上司按章办事，扣旷工工资是合情合理的。至于是否贴通告，看得看公司制度吧。
人力资源文员的工作内容和职责
人力资源文员的工作内容和职责【一】 1、协助上级掌握人力资源状况；2、管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算；3、填制和分析各类人事统计报表；4、拟订公司规章制度、招聘制度草案；5、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；6、协助上级推行公司...
人事岗位职责
1、负责公司各项规章制度的完善、推行、执行与追踪,维护公司各项规章制度的权威;负责向员工传达相关制度,并敦促执行; 2、严格执行公司一切规章制度,坚持原则性、公正性、保密性; 3、协助各部门制订岗位定员定编工作; 4、负责做好公司员工的考勤和加班、假期安排;福利的计划和发放;准时出具考勤确认表、人事报表,核算并...
人事文员主要做什么
（人事文员主要负责:招聘,保险,社保,算考勤卡,培训新员工(公司制度)1. 接听、转接电话；接待来访人员。2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。3. 负责总经理办公室的清洁卫生。4. 做好会议纪要。5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。6. 负责传真件...
文员的工作
文员的主要工作是:1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序; 2、负责公司员工的考勤管理; 3、负责公司全体员工的后勤保障工作,包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复印、邮寄等事务; 4、负责接待来宾,接听或转接外部电话; 5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理; 6、完成上级安排的其他工...
人事的岗位职责
1、负责建立、健全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋规范; 2、根据公司人力资源需求计划,制订招聘计划,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置; 3、负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核、工资核算等工作; 4、负责劳动合同的签订与管理工作,进行劳动关系管理; 5、负责办理员工各项社会保险手续; 6、...
文员岗位职责
想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,以下是我为大家收集的文员岗位职责,希望能够帮助到大家。 文员岗位职责1 1、负责公司行政部办公室文稿的打印、发送,负责中心文件材料的领取。 2、负责保管登记和按规定发放公司办公用品。 3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。 4、负责...
人事部文员工作一般都是干什么的?
我也去答题访问个人页 关注 展开全部 人事部文员工作一般都是干什么的? 1、人事文员的工作包括很多:招聘、培训、绩效考核、人事档案管理、劳资等等,一般视公司规模大小设定不同岗位,人事助理主要工作是协助主管做一些实际性的工作,当然也包括文员工作。 2、岗位职责: 协助人事部门主管按招聘流程进行新员工的招聘工...
人事文员的工作主要做些什么?
一般来说人事文员的工作是：1、稽查考勤卡，根据员工打卡出现的异常，进行追踪处理及罚款的具体执行。2、员工请假、调休的登计，并统计每日请假人数，制作考勤的日报表。3、将所有的考勤资料、请假单整理归档。4、对所有员工的薪资异动汇总列表，员工职位的调动，交上级审核后再进行具体实施。5、稽查考勤、...
文员是干啥的
人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。文案文员主要负责起草合同等文件。档案文员主要负责管理公司文件、合同等相关的资料。文员做好了可以成为经理助理或者办公室负责人，这也是建立在对公司的忠诚和对业务的精干基础上的，相对稳定的基本工资是没问题，但奖金问题恐怕要看公司...
