我签订劳动合同时公司未盖章与签字，说带总公司盖章可几个月了不见音信，请问这跟没签一样吗？

Question

现在部门变动场地，那边老大叫重新面试， 我可以不去吗？ 不去可以得到部分赔偿吗？

Answer 1

　　一、《合同法》第三十二条规定：当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。
　　二、因此所说的情形，事实上合同尚未成立，建议尽快请用人单位签字盖章。‍

Answer 2

劳动合同因为没有公司盖章，所以没有效力，等同于没有签过，但你们双方之间是存在事实劳动关系的，可以拿到相应赔偿。

Answer 3

没改章的劳动合同等于废纸一张，你必须先弄清到底签没签劳动合同，入没签，那你还是自由人，如果签了，那你就要办辞职才能不去。至于赔偿，想都不要想。

Answer 4

没有经过盖章与签字的合同没有法律效力，也就是说，就相当于没签合同！但现在的问题是，你在合同上已经签过字了，也就是说公司随时都可以将合同盖上章从而让合同生效！主动权掌握在公司手里，所以你可能很难因此拿到补偿，其二，如原合同已经约定了工作地点，那现在你可以不去，按照劳动合同法规定：单位提前一个月通知你，并向你多支付一个月的工资后，你们可以解除劳动关系！

Answer 5

浙江孙律师：
因原合同上你已经签字，该合同只要对方补足盖章，则合同有效。
面试应当去，如果继续工作的，那么暂时无影响；如果面试被刷下，则可以要求按照原合同履行。
若公司方面不承认签订过合同的，则可以以未签订劳动合同为由，要求支付双倍工资不足部分，届时再看公司是否会出示合同。