工商银行校园招聘资格有什么条件

Answer 1

　　1、具备良好的道德品质、较好的适岗能力或潜力。
　3、具有良好的英语能力，具体如下：
　　大学本科毕业生，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。
　　硕士研究生及以上毕业生，须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。
　　英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平；主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。
　　4、熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。
　　5、具体专业要求
　　以经济、金融、会计、管理、计算机等专业为主。
　　6、除以上条件外，管理培训生还须具备以下条件：
　　（1）具备较强的综合分析、判断决策与管理潜质，愿意承担具有挑战性的工作任务；
　　（2）具有硕士研究生（含）以上学历、学位，毕业于国内外知名院校；
　　（3）优秀学生干部、高等级荣誉及奖励获得者优先。
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Answer 2

招聘条件
各岗位招聘条件详见招聘职位。
关于贫困大学生专项招聘的相关说明
(一)贫困大学生须符合以下认定标准之一：
1、纳入生源地扶贫办等政府相关部门登记在册的贫困家庭名单;
2、纳入高等院校贫困生库;
3、获得贫困大学生国家励志奖(助)学金。
(二)贫困大学生可应聘报名我行本次校园招聘的各类岗位。应聘报名时，贫困大学生需在简历“家庭背景”中注明贫困大学生身份及本人所符合的认定标准，并于报名期间将个人相关认定材料提交应聘机构审核。
(三)贫困大学生的学历条件可放宽至全日制专升本，专业与外语条件不限，原则上录用后分配至其生源户籍所在地或就近机构工作不少于5年。

Answer 3

1、具备良好的道德品质、较好的适岗能力或潜力。
3、具有良好的英语能力，具体如下：
大学本科毕业生，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。
硕士研究生及以上毕业生，须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。
英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平；主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。
4、熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。
5、具体专业要求
以经济、金融、会计、管理、计算机等专业为主。
6、除以上条件外，管理培训生还须具备以下条件：
（1）具备较强的综合分析、判断决策与管理潜质，愿意承担具有挑战性的工作任务；
（2）具有硕士研究生（含）以上学历、学位，毕业于国内外知名院校；
（3）优秀学生干部、高等级荣誉及奖励获得者优先。
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