关于公务员的工龄认定？？？？？？？？？？？？？？？急啊！

Question

我于2002年从一职高毕业，在临近毕业的时候，学校老师推荐到了一政府单位做临时工，一做就做了九年，期间我自考大学本科后，于去年考上了公务员（不是打工的同系统）。在原政府部门做临时工的九年中，年年与政府单位签了劳动合同，合同中明确因为政府单位不象社会单位，不能在社保开户，不能为我这样的临时工在社保局交纳社保，就把社保钱发我手上，我自己以个人名义去街道交纳的养老保险，就交了九年。去年考上公务员后，我提交了我社保接续卡，公务员人力办就说光出示这个不能认定为工龄，必须要有“人事代理”，但是就我这种特殊情况，我是还在职高的时候被推荐去的原政府单位（也有可能是政府单位当时来我们职高招的人），反正是当时班主任叫我去的，经过了一个考试，就被录取的（就我认为，这算推荐或者分配），根本没有经过人才市场的“人事代理”，相当于政府单位直接去我职高提的档案，打工的政府单位也有能力和资格对我这九年的档案进行制作和管理，这个是可以被认定为工龄的吗？
　　现问题就是：现要对我原来在原政府部门工九年的临时工工龄进行认定，如果我能回原政府单位提到我这九年的档案，加之我也有自己交纳九年的社保接续卡，象我这样的情况，没有人才市场的“人事代理”也是可以认定我这九年的“工龄”的吗？

　　急啊，因为现在我已经快30了才考上公务员，如果不能对我以前这九年靠在政府部门辛苦打临时工，且交纳了社保的九年不能认定，我会超级郁闷和怄的，555555555，谢谢大家啊！

Answer 1

人力办的人说的是有道理的，一般非在编工作考上编。比如公务员，如果要之前的工龄的话都要进行人事代理。我有个同事2009年考上乡镇公务员的，之前在县建设局工作三年。为了要那三年工龄，就去办了人事代理。这个需要花点钱，但我认为是值得的。

Answer 2

现在临时工不是都是劳务派遣的吗？劳务派遣的好像可以算工龄。

工龄的认定要看合同（经劳动局备案）、人事档案（工资发放记录、年度考核等）、社保。
你没有单位为你交的社保记录，这样是不可能算工龄的。
工龄的认定其实不只这么简单，还有其他更多的因素，主要还是看你现在的单位人事部门怎么看。

Answer 3

这个人事代理很麻烦吗？你去人力资源和社会保障局，叫他们帮你个忙不就是了，当然你要出点血，请吃个饭啊什么的。再说你本来就在政府部门工作，这点事情都解决不了，一点朋友都没？
只要人保局盖个章就完事了，人保局下属有人才市场，可以办理人事代理的。

Answer 4

这件事只能沟通、协调。事在人为，祝好运！