员工上班途中交通事故但不报工伤，我单位工资怎么发？

Question

我单位有一个员工,在上班途中出交通事故受伤,非本人责任,但是她不报工伤,而是以交通事故的方式向对方索赔。请问这种情形我单位应该怎样支付工资？没有工伤鉴定是否也按工伤的方式支付全额工资？谢谢！
这个工伤工资是单位出的还是社会保障部门出的？

Answer 1

事故赔偿了的一般不能要求工伤赔偿，不足部分可以要求工伤赔偿。如果他不申请等申请工伤时限过了就不能获得工伤赔偿了。用人单位也不支付了
纵横法律网 刘传甫律师

追问

谢谢你的帮助，请问申请工伤时限是多长？

Answer 2

没去工伤认定，那么你们就按病假工资支付他工资就可以了。
可以按正常工资80%支付。

Answer 3

可按病假处理 ,工伤赔偿由工伤保险理赔.工资公司出

Answer 4

不报工伤按正常程序发工资即可。

Answer 5

那就没工资啦。反正他只能拿到一份的工资，不可能拿双份的啊。
在处理交通事故时，需要你单位出具实际误工证明的啊。