1.是人力资源管理师
随着时代的发展,现如今的人力资源管理者并非从前企业里的人事行政人员。一个优秀的人力资源管理者应将人力资源部门从一个服务性、执行性的部门转变为企业人力资源工作的咨询及决策部门;
2.是企业内部培训师、企业管理及职业规划第三方机构
在日益激烈的市场竞争中,企业若欲壮大发展并有效抵御各类危机,需要不断地完善内部机制并适时引进新技术、新战略。而企业内部培训师、企业管理及职业规划第三方机构正是企业的医生与参谋,帮助企业更稳健、快速地发展;
3.是心理咨询师
由于职场压力、社会压力、家庭压力的急剧增加,眼下心理问题尤其是轻度抑郁正困扰着越来越多的中青年人,如果不加以及时的治疗便很可能发展为抑郁症。这样一来,心理咨询方面的人才需求必然在未来呈逐年上升之势;
4.是金融行业人才
应该说,金融业在近几年的发展势头可谓迅猛,包括银行、证券、基金公司、投资公司、保险公司、小贷公司以及典当行在内的金融机构扩张步伐始终不减,相关从业者的收入更成为人们茶余饭后的谈资。在罗直看来,未来金融业发展前景依旧诱人,且随着高净值人群数量的逐年增多,私人银行的发展空间尤其广大;
5.是奢侈品经营类人才
近些年,高净值群体的壮大使得奢侈品行业得到了快速发展,譬如私人飞机、私人游艇以及众多奢侈品服装、皮包鞋帽等成为了中高端人群的重要消费目标,而相关经营人才则有望在未来成为“香饽饽”;
6.是律师
历来,律师都是一个“金饭碗”,尤其是在行业内做到一定知名度后,便可轻松实现稳定与高薪的双重目标。就律师个体而言,面对国内国外诸多的法律门类体系,浩繁的法律条文规范,要掌握全部法律法规并精通全部法律事务是根本不可能的。因此只有走专业化发展的道路,钻研某一方面的法律,才可能提高服务质量,寻求更高的发展;
7.是旅游经纪人
预计未来随着旅游业的发展以及外资旅行社的竞争,旅游产业对于旅游经纪人的需求会十分旺盛,更何况旅游经纪市场目前在中国尚处起步,市场空间大,前途无量;
8.是私人会所管理人才
成为私人会所的会员是一种身份的象征及个人价值的体现。相应地,私人会所管理人才也有望在未来成为高薪行业之一;
9.是营养规划师及保健医生
现如今,“请人吃饭不如请人流汗”已渐成潮流,愈来愈多的人开始关注起养生保健,并努力使自己摆脱亚健康状态。一时间,咨询营养规划师或请保健医生成为很多家庭的需要;
10.是网络营销
当下网络购物、网校学习、视频谈判等通过互联网实现娱乐、学习、工作的全新方式得到越来越多人的认可,而通过网络进行产品销售或推广也成为企业发展的一种重要途径,继而使得网络营销人才的需求量出现猛增,预计未来几年此类人才有望成为招聘市场的热门。