对刚入职场的新人有哪些建议和忠告？

Answer 1

新人刚加入职场中，一定要格外谨慎，一般最容易被开除的就是新人，特别是处于实习阶段的新人，能通过的少之又少。但只要你做到以下几点不说你一定能通过，但几率肯定会增加很多。

一、你要明白，公司首先最看重的是你的工作能力，能否为公司带来利益。有些人可能对职场有误会，认为职场就是要靠关系、靠能说会道才能混得好。那其实是一种误解，靠关系、靠能说会道，是可以混得不差，但如果你不能为公司创造收益，那么你在公司永远属于闲人的那种，是永远处于被开除的后备人选。

二、不要轻易发表自己的言论，不要过多的评价同事或者上司。新人加入公司中，有时候会发现公司有种种不合理的地方。但是这些不合理的地方，不是你应该去发表言论的，你应该先去适应。如果有人问你对某某某的评价，请你要记住，这个人绝对不安好心，你对同事或者上司发表评论，就是把把柄交在别人的手上。如果你发表的评论被他传出去，如果是同事，你就会被同事记恨，如果是上司，那么你就完了。即使是好的评价，也不要过于多说，因为很可能会有人说你是趋炎附势，拍马屁。最好的做法就是不要正面回答这个问题。

三、尽量熟悉公司的一切，但不要过早的加入某个小团队。在职场上呆过的人都知道，即使是一个公司，有时候因为亲疏关系也会分为很多小集体，不要对某些人过于好，这样很容易会遭到其他人的记恨的，会遭到其他小集体的排挤。所以你在刚加入的时候一定要多看，不要去做多余的事情。

其实职场中的建议和忠告有很多，但归根结底来就是一句话：多看、少说、多做。多看看公司的运转以及各种规则，除了工作中的建议评价，对公司的一些规则什么的，都不要过于轻易的发表言论，多做一下自己的工作并熟悉。这才是你在职场中安身立命的根基。

Answer 2

新人刚加入职场中，一定要格外谨慎，一般最容易被开除的就是新人，特别是处于实习阶段的新人，能通过的少之又少。首先应该与领导和同事处好关系，这是至关重要的，在职场当中如果没有人际关系，那么会寸步难行，一定要和领导和同事搞好关系，领导和同事的意见，这个是非常重要的。当然偶尔也可以请客，请客可以促进领导之间的关系，当然请客并不是溜须拍马，这是礼仪的体现。

觉得最重要的是，在职场中一定要凸显个人价值，无论你是有过硬的专业技能，还是你有很强的学习能力，都尽量让老板看到，要让老板觉得雇佣你是值得的。刚刚进入职场的新人们，一定要明白一些潜在的规则，要知道一个人无论有多好的才华，不管自己有多聪明，在职场中必须要做一个守规矩的人。

在工作中要学会自律，在职场中获得发展的基本条件，一旦在工作中越过自律的标准，让自己随性去发挥，肯定会在工作中栽跟头，即便是你是一块石头，领导或者老同事也能把你打磨圆滑，在机会面前不要犹豫，要明白职场上的竞争是非常残酷的，有好的机会时必须要主动去争抢。

当一个人在工作中取得好的业绩时，按照公司里的一些制度，会有一些奖励或者好处的，很多刚进入职场的年轻人，很容易被领导给忽悠，当领导对你说，在努力一下，等下一次一起给你奖励，但是往往公司会根据一些实际情况，去调整政策;因此，自己得到什么奖励的话，一定要去找领导及时的兑现，年轻人还是现实一些的好。

Answer 3

对刚入职的新人没有什么建议和忠告，只要自己平时多注意点就行了，为人处世多和那些老人学学。

Answer 4

我想对刚入职的新人说，任何事情都不要先表达自己的看法，一定要虚心接受别人对你说的意见，不懂就多问吧，

Answer 5

你一定要摆正好你的心态，你是来这里找工作的，不是来这里做大爷的，不要受了一点委屈，就觉得全世界都对不起你