新劳动法的加班费计算

Question

当初签合同时新劳动法还没颁布，加班费写的是以基本工资为基数计算，新劳动法颁布时，合同还没到期，这时的加班费怎么算？还是以基本工资为基数吗？

请给出依据，谢谢

Answer 1

一、首先纠正一点，没什么新劳动法，新的叫做《劳动合同法》是一部新法，原来还有个《劳动法》也有效。
二、《劳动合同法》生效后，所有的劳动关系都要强制适用。不管是原来签订的还是新签订的合同。
三、即使在劳动合同法之前，加班费本来就应当以正常全部工资性收入为依据计算，不能是基本工资为依据计算。

Answer 2

不是的，应该自动使用新劳动法，这是强制性规定

Answer 3

这个要看新的劳动法的!

Answer 4