没听说外国哪个大老板学财务的.你只要仔细点就够了,再用个可心的财务人员,最好是和税务局有关系的人.
为什么大家都不看好财务或会计类的工作?
1.做财务和会计，每天和数字打交道，要提起十二分的精神才能保证不出错，而且为保万无一失，一般还要反复核对，是个体力活，略显枯燥；2.会计对专业性要求高，光是CPA证书就难倒许多人；3.会计和财务的职业发展路径狭窄且清晰，一眼望到头，很难有惊喜和挑战，一辈子做一个工种难免让人兴致缺缺。...
外企的财务和中国企业的财务有区别吗?
首先我得声明外企有很多种,欧洲公司、北美公司、日韩公司,它们的组织结构、管理模式、企业文化都不同,所以对财务部门的职能分工也不同,越大的集团(例如排名在世界100强内)越有其独特的组织架构和岗位头衔,在其他企业不通用。比较纯粹和狭义的“外企”可称为跨国公司,英文简称MNC(Multinational Company),这个词在外企...
初入行的财务在职场上,需要培养哪些能力?
总体来说就是需要一定的专业能力，还有虚心，谨慎的去对待财务工作，只要慢慢的做好了手上的事，积累出更多的经验，才会有进一步的空间和机会。
公司新来董事长财务部需要做哪些准备?
当你想理解别人的时候,你必须走入别人的世界,对别人做的那些事儿的规律、规矩有一定了解的时候,那你也就对别人说的话,理解明白了。所以应该说,如果你能够主动地开阔视野,打开自己的观念,关心关心别人,走出财务的办公室,对商业有一定的理解。这时候,别人说的话,你就能清楚,你跟别人就能同频。我们经常说的不同频,...
年轻人要平衡的主要问题,财务自由和时间自由如何取舍?
在你意识到你不能做任何你不想做的事情之前，首先要做的是:不要做你想做但不应该做的事情，也就是自律。奋斗者看似在追逐金钱，实质上都是在追求时间的自由，为了把人生掌控在自己手中。想要走上财务自由的道路，实现时间自由，需要在安全和自由之间做出选择。进入社会后，我们有了更多的选择。有的人...
开公司一年了,没有什么起色,撑不住了,求大师指点
现在招聘,本地人公司都一一核实,外地人一律要有本地人担保,弄虚作假者一概不要。从此再无类似情况发生。 对于下岗职工我个人有一定偏见。大部分下岗职工,特别是岁数稍大的国营单位下岗职工基本上牢骚满腹,觉得社会对他不公,而且把不满情绪及原单位的种种不良习气都带到新公司,觉得公司给他什么福利都是应该的,...
你见过最抠门的公司是什么样的?
1. 薪资待遇不公平：抠门的公司可能会在员工薪资上表现出吝啬。他们可能提供较低的工资水平，不给予合理的加薪机会或不公平地分配奖金和福利。2. 精打细算的开支政策：抠门的公司可能会对各种开支持极为谨慎的态度，不愿意在必要的设备、培训、办公环境改善等方面投入足够的资金。这可能导致员工感受到资源...
老板和职业经理人的区别是什么
一个老板在创业初期,靠着自己的“三头六臂、激情豪迈”,让企业从“嗷嗷待哺,蹒跚学步”发展到今天。 原来,老板管三五个跟着自己创业的兄弟事必躬亲,给一个眼神,打一个电话,哪怕给一顿臭骂,兄弟们都“顺手默契”,把事情办的妥妥的。不管什么财务、政策、利润等,老板一个人都熟记于心,全职全能。 随着企业的...
那些比较精通财务的会计人员,炒股会不会比较厉害些
要想证实这份工作到底适不适合你，其实有很多方法。你可以去看看一个企业财务分析师的微博、博客或者知乎，然后可以尝试做些信息调查，了解这份工作以天或周为单位到底要做什么。如果你想迅速增长对这个标的的了解，那么你可以读一些对于投资界有深远影响的金融书籍。像是格拉汉姆（巴菲特的导师）写的《聪明...
加强财务管理工作意见和建议
财务管理工作必须严格执行财经纪律,以提高经济效益、壮大企业经济实力为宗旨,财务管理工作要贯彻“勤俭办企业”的方针,勤俭节约、精打细算、在企业经营中制止铺张浪费和一切不必要的开支,降低消耗,增加积累。 一、财务机构与会计人员 1、公司设财务部,财务部协助总经理管理好财务管理工作。 2、出纳人员要与明细账、...
