这个锻炼可以增加后勤部门对营业部门的了解,更有利于工作.
多岗位的锻炼,可以培养全面型的人才.
营业部跟客户直接接触的很多,可以锻炼个人的交际能力等.
酒店里哪个部门最好呢?
人事部，后勤部。前者有利于关系发展，后者最有利润。
在酒店前台上班好还是去做销售好?
个人觉得还是去做销售比较好，因为这样可以锻炼自己的社交能力，还有崔潇能力，这对以后自己转型做别的行业也会有很大的帮助的，你在前台的话就卖卖东西。根本学不到什么精髓的东西，与人交往的精髓。
去酒店实习,你觉得哪个部门获益最多?
我觉得服务员受益最多。因为我之前高中毕业的时候，就在酒店干了2个月的服务员，学习到了很多东西，比如餐桌礼仪，盘子怎么摆放，怎么倒茶，怎么开红酒；接送客人的礼仪；还有在和在客人沟通中可以学习到很多东西，并且还可以提高自己的情商。所以，如果去去酒店实习，我觉得基层员工服务员受益最多。
酒店的哪个部门前景最好,比如工资待遇,未来发展空间等.
我觉得还是做HR好，跟每个部门都有沟通，每个部门员工多少还是会给点面子你，而且也不用直接跟那些讨厌的客人接触，前景也是相当不错的，因为能进HR的人很少，整个HR的人也不错，升起来的几率会大很多的。1.五星级绝对是待遇最好的 2酒店后勤就算了吧，无非是什麽采购部，工程部还是不要去的好，至...
宾馆的部门设立,宾馆管理人才招聘
以树立全员成本费用控制和节约意识。酒店是一种特殊的企业，有其特定的业务内容、特定的运动规律，酒店经理人在掌握好以上几点管理技能的基础上，更要与时俱进，不断开拓创新，才能与员工共同开创美好明天。其中对员工的处理很重要，尤其是员工的福利和关系，注意尺度和力度。最后祝你：财源滚滚来。
酒店里的后勤部主要负责哪些工作?
酒店后勤部工作职责 ：一、负责保障餐厅所有原料的采购：当天所需货品（包括蔬菜、肉类、鱼类、豆制品等）必须与上午10:30前到位；市场商品断货或价格大幅起落时，须及时通知厨师长和财务经理，以便对菜品或菜价做出调整。二、负责与所有供应商的协调与沟通，并建立供应商档案上报财务。三、保证原料的质量...
如何区分酒店的营业部门和管理部门
一般分经营部门、行政部门和后勤部门！！
酒店都有什么职位
财务部、人事部、餐饮部、后勤部、保卫部、每个部门的领导职位为部长或经理。你从事的部门其它部领导是无权开你的，但见意权是有的。
我是实习生,找到一分酒店工作,请问酒店有什么职位合适我?
1、各部门的经理、文员（负责日常的文书、联系工作）2、采购部、销售部、财务部 我个人的建议是，你如果不知道怎么选，那可以结合你自己的兴趣，再听听你亲戚的意见，毕竟他对酒店和你都很了解。不过刚参加工作，应该眼光长远一点，不要只想着找一份轻松而且工资还过得去的工作。比如酒店的前厅部和销售...
三星级酒店需要哪些部门?
对于三星级酒店，其管理与组织结构主要包括几个关键部门，确保酒店运营高效、客户满意度高。首先，营业部门是酒店的核心，负责直接面向客户的服务。这包括:(1)娱乐部：提供休闲和娱乐设施，如健身房、游泳池和 spa，以满足客人对娱乐的需求。(2)康乐部：关注客人健康，提供瑜伽、按摩等服务，促进身心健康...
