事业单位在编老师怎么辞职

Question

本人刚考上编制老师，现一年试用期还未满，准备辞职，合同签的5年服务期，有违约金，想问下试用期内辞职也要交违约金吗？还有辞职怎么走流程？

回答请详细点，与问题无关的诸如为什么要辞职的就不要来了，懒得解释，浪费时间

Answer 1

约定服务期的话辞职就有违约金，试用期辞职也一样。流程的话咨询本单位人事，每个单位具体规定不一样，只能说法律规定必须提前一个月递交书面申请

Answer 2

其实一样的事情
就是提前一个月通知单位就好了
跟其他的工作一样的辞职方式的

Answer 3

一样的流程 写辞职信 给直属领导 等领导审批 就这样

Answer 4

事业单位在编教师辞职程序：
1、教师个人提出辞职的，必须向所在单位提交书面辞职报告，经单位负责人签署意见后送交区教育局人事科待批。
2、教师个人不向所在单位提交书面辞职报告而擅自离开工作岗位的，作自动离职处理；教师提交书面辞职报告后，在教育局批准之前必须继续在岗，如擅自离开工作岗位的作自动离职处理。作自动离职处理的教师的档案、人事、工资关系均不作转移。
3、教育局人事科将提出辞职的人员名单提交教育局局长办公会议讨论。
4、经局长办公会议讨论同意辞职的，到所在单位办理辞职、工作移交等手续，并由所在单位负责人开具办理完辞职、工作移交等手续的《证明》。
5、辞职者持所在单位的《证明》到教育局人事科开具《解除聘用合同证明书》，并将辞职教师的个人档案、人事工资关系转移至区人才交流中心。
6、辞职教师须持《解除聘用合同证明书》30日内到区人才交流中心办理人事代理手续。

Answer 5

你没事吧！天上掉馅饼啦！？碗里的肉看不上了？！