上班路上出车祸，期间基本工资有吗？

Question

在上班途中因为当时开电动车逆行了，对方也有责任。导致两辆车子相撞，脚受了伤，公司说有帮我们购买意外伤害险，可以报销些费用。但能报多少？ 还有就是能算工伤吗？期间修养，公司的基本工资应不应该算给我呢？在线坐等答复，谢谢了。

Answer 1

1、上班路上出车祸，如果不是你的主要责任，是可以认定为工伤的。按工伤的规定，工伤期间原工资福利不变的。
2、《工伤保险条例》
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

Answer 2

有的。
但是需要到劳动局进行工伤认定，认定属于工伤了，住院治疗期间是可以计算基本工资的。根据《工伤保险条例》最新解释，上下班途中发生车祸，是属于“工伤”的。

Answer 3

如果你不是主要责任的，可以是工伤。
公司上了商业险了，保险公司会理赔的。
治疗期间，工资照发。

追问

是我逆行了，当时有报警，警察来后，对方就赔了几百块走了，我在公司方面能得到什么赔偿呢？

追答

是否是工伤，要看你的责任，非本人主要责任的交通事故是工伤，也就是你负同等或者次要责任就可以是工伤。
根据《保险法》当工伤和第三人侵权竞合时，医疗费等实际发生的费用由第三人支付。因此如果你的伤情未构成残疾，由对方按照过错比例支付你的医疗费。公司不能赔偿你。

追问

连意外伤害都不能报吗？

追答

意外伤害险可以报，这个和工伤保险不同。

Answer 4

1、能报销多少，看单位给你买的保险额
2 、如果你是主要以上责任，那么不算工伤。如果不是主要责任，那么可以认定工伤。
3 、如果是 工伤，那么要给基本工资。

Answer 5

肯定有的，你可以翻阅《劳动法》，算工伤