事情陈述;
我在电子厂上班的时候没有书面说明和口头说明在生产车间不能拍照,只说不能带手机不能进车间,但是还有人带手机到车间,又一次同事把手机放更衣柜的苹果手机被偷了,我担心手机被偷,就把手机带到车间了,由于有休息时间,就在流水线上拍了产品的照片,还上传到QQ空间加密码的相册了,我辞职回家年了,这个月被公司发现了,公司老总人找到我,要求我把空间的照片都删除了,,
问题;
1,我和公司只签过劳动合同,没有签过保密协议,而行政经理是根据劳动合同第5条,说我违法,泄露公司机密。是不是真的违法?
这是劳动合同第5条图片http://pan.baidu.com/s/1ct6wv8
劳动合同第8条http://pan.baidu.com/s/1hrDwGGc也提到过保密协议
2,公司只说不能带手机进车间,没有禁止拍照,我拍的照片,是不是有义务保密?
由于公司是从厦门把工厂刚搬到漳州才4个月左右,漳州公司很不完善,劳动合同第5条里面的保密协议,培训协议,等等都没有公开发布过,我们都不知道,,
5月10日公司行政经理和一个懂法律的人在派出所的,派出所民警联系我说要我来处理下,不处理可能会留下案底。我到派出所(应该是刑讯室,就是有电子锁)公司行政经理和我说惊动了公司最大客户,订单金额都是亿为单位,要是公司失去了这个客户会要我承担法律责任,在他的恐吓之下被迫(因为派出所民警说按照办案流程事情调查清楚了就要把我扣起来或者行政拘留,第一次去派出所怕呀,加上又刚刚民警说抓了个网上逃犯,就坐在我旁边,我更加怕,因为网上有新闻报道说有被打死的,这时候我只能。。。),写下了保证书(就是公司行政经理和一个懂法律的人说一句我写一句),还写了“事情经过”(就是拍照的过程)并且还在打印QQ空间上传的照片上都签名还按了手印。都是按照他们的要求写的。
写完之后公司行政经理就把我支开,和那个告诉民警说要怎么样才能让我写的这些东西起法律作用,好追究法律责任。刚好被我听到了,大概过了5分钟民警告诉我说过几天会打电话给我,到时再去派出所一趟。我不知道去干啥??
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追çä½ å¯ä»¥åæ å°æ³é¢è§£å³
公司说我涉嫌泄露公司机密,我到底是不是违法了,违反劳动合同,能帮我么...
如果你的事情,没有造成公司经济损失,而且没有签订保密协议的,那么反映到劳动局解决。
泄露公司机密的法律责任
法律分析:泄漏公司机密,情节轻微的,将会受到公司的行政处罚并承担一定的赔偿责任。情况严重的,给公司造成重大损失的,构成侵犯商业秘密罪,会受到刑事处罚。1、故意泄漏公司机密罪肯定是犯罪行为;2、但是要构成这个“故意泄漏公司机密罪”,要具有以下要素:1)公司有规章制度明确规定了公司机密的范围,并...
泄露公司机密属于什么行为
泄露公司机密,这一行为在法律上被视为犯罪。通常,当公司与员工签订合同后,会包含保密义务与竞业限制条款。对于负有保密责任的员工,若违反竞业限制协议泄露公司机密,根据合同,需支付违约金。法律依据为《劳动合同法》第二十三条,该法规定,雇主与员工可将公司商业秘密及知识产权相关保密事项纳入劳动合同...
在职员工泄漏公司信息违法吗
若所泄露信息涉及到至关重要的商业机密,如技术秘密或经营策略等,且员工通过非法手段获取并公开,导致公司遭受严重损失,则可能构成侵犯商业秘密罪,属于违法行为。反之,若泄露的仅为普通工作信息,但违反了公司内部严格的保密规定及劳动合同中的保密条款,公司有权按照相关协议追究员工的违约责任。总而言之...
公司员工泄露公司机密违法吗?
法律分析:违法,泄漏公司机密,情节轻微的,将会受到公司的行政处罚并承担一定的赔偿责任。情况严重的,给公司造成重大损失的,构成侵犯商业秘密罪,会受到刑事处罚。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第二十二条 劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。《中华人民共和国刑法...
泄露公司机密属于什么行为
泄露公司机密被视为一种犯罪行为,且通常涉及违反保密协议。依据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位可以与劳动者约定保守商业秘密的条款。若劳动者违反这些约定,他们可能需要承担相应的法律责任,并可能被要求支付违约金。虽然中国刑法中没有专门命名为“泄露公司机密罪”的罪名,但相关的罪行是侵犯商业...
故意泄露公司机密属于犯罪行为吗?
泄露公司机密属于刑事案件,只要是刑事案件都会对自己的前程以及对自己直系亲属的前程有影响。法律分析泄漏公司机密罪肯定是犯罪行为,但是要构成这个“故意泄漏公司机密罪”,要具有以下要素:1)公司有规章制度明确规定了公司机密的范围,并且,这规章制度曾在嫌疑人泄密机密前明显给他;2)公司明确授权给嫌疑...
泄露公司秘密犯法吗
泄露公司秘密是违法的行为。如果签署了保密协议,泄露秘密的人员将承担相应的法律责任。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条规定,用人单位可以与劳动者在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。如果劳动者违反保密协议,应当按照约定向用人单位支付违约金。二、商业秘密的构成要件...
员工泄露公司机密是否可以追究法律责任:
协议中有约定相关的泄密责任的,具体公司追求法律责任的话,一看协议约定,若没有约定,则按工资的泄露的情节来看,而也只是泄露给员工,你取证也难,也没有给公司造成明显的损失,只是人员情绪的波动,所以很难可以处罚。协议在劳动合同中或是岗前签订协议,关于公司的保密内容,及泄密责任。
泄漏公司机密罪
洗脱罪名。如此一来,你可以按照合同法相关规定,要求要回属于你的那份工资。如果公司不答应,你就到劳动局申诉。或者直接打110报案,说你被人利用加害,要求彻查。最后一个问题,就我个人来看,这家公司毫不尊重员工的个人隐私或关怀员工感情,居然在你们的电脑上安装监视器,这种行为是可耻的,卑鄙的。