要讨得老板的欢心，最理想的一种方法就是拥有过人的业务能力，每个人都喜欢一个有能力的人，这样的人不管在什么场合当中都会受到老板的青睐。
这是一个最理想的状态，但是这种状态不是每个人都能达到的，因为毕竟有的人能力有限，所以他们要面对的就是一套，自己能力不是那么的过硬，却要赢得老板青睐的问题。
这个时候你就要学会察言观色，并不是溜须拍马，只是要有一定的眼力劲儿，但有什么事情大家都不愿意去做的时候，你要任劳任怨，努力的去干些事儿，别看不起那一点点小事儿，有的人是会在这些小事上注意到你，然后给你一个比较正当的职业。
所谓人在做，天在看，不要认为你的一些小的举动，老板会看不见，其实这些行动老板都是看在眼里记在心里的，所以不要因为自己的一点点利益去，为公司造成不好的影响。
更要努力做好自己的本职工作，就在自己的本职工作上接受自己的岗位，这样才能让有进步的阶梯！
在今天这个竞争越发严峻的社会，我们要时刻为自己做好下一步的规划，只有清楚的知道自己的目标，才会在职业的道路中不会迷失方向，尤其入职时间短或刚出学校大门的员工，更需要清晰的职业规划，势必让自己稳步前进，早日完成职业规划的目标，那么到底该如何做职业规划呢?我们分析出几条建议，希望能够帮助职场上处于迷茫的人，早日成功。
一、确立一个明确的目标
为什么大多数人努力了却没有成功?而真正能完成自己计划的人只有极少数，大多数人不是将自己的目标舍弃，就是沦为缺乏行动的空想。原因就是目标不明确，没有一个十分明确的目标，就没办法确立自己的定位，并且时刻提醒自己有这样一个目标，起跑领先一步，人生领先一大步：成功从确定目标开始！
二、绝对要拥有一个良好的心态
心态决定命运，在你三十岁以前所能稳定的心态将决定你一生的命运。良好的心态取决于你积极的思维方式和保持进去的心。只有经得起打击和挫败的人才能愈来愈强，倘若经不起打击，摔倒后起不来，可想而知这样的人怎能走向成功，这是一个很简单的道理。
三、学习更多的业务技巧和处事能力
一个能稳定在职业岗位的员工可以暂时不能明确目标，没有富足的职场经验也说得过去，但是必须拥有符合岗位的职业技能，这是你立足职业生涯的基石，老板不会喜欢只会空谈理想而没有实际作用的员工，设计员需要有很好的设计水平并能操作相关设计软件，销售人员需要有良好的销售方法和沟通技巧，总之你手里需要有“一两把刷子”！
四、学会寻找并把握机遇
一个有理想有追求的员工是会时刻提醒自己朝目标前进，一个不想升职加薪的员工不是好员工，遵循自己的职业规划，能够学会利用机会，善用机会，老板或上级交代下来的任务，都是对你的考验，完成的好，完成的漂亮，自然不一样，能跟得上上级的节奏，学会洞察先机，多看，多做，多学，但是不要耍小聪明。
五、形成自己的做事风格
风格不等同于特定，一个良好的处事风格一般会给同事尤其上级留下很好的印象，形成自己独有的一套处事方法，有一套特别的工作技巧，这会是使你鹤立鸡群的杀手锏。
六、要有一定的酒量
酒量代表场量，人脉即财脉，建立起自己的人际关系网，这不是在鼓励酗酒，不是单纯的应酬，也不是要把你灌倒，而是追求更好的更融洽的沟通。目前多数的商业洽谈，情感增进基本上都离不开酒场，这是你和上下级、同事、商业伙伴业务递进的一个很好的桥梁，所以你要有一定的酒量，能适应这种场合，另外，还要有豁达的心胸。
七、永远不能舍弃的一点：努力
做任何事情，尽最大努力，力求做到最好，把事情当成事业来做，一份事业，小不是成功，大不是成功，由小变大才是成功。
看你老板喜欢什么了，你老板喜欢钱你就偶尔送他点好处，再看看你老板有什么爱好，他的爱好就是你拍马屁的关键，以前我领导，一个女人喜欢加班，我们为了她高兴就加班陪她。她喜欢打羽毛球，我们就跟她一起打羽毛球去。
那一年我们跟我们老板相处还是比较愉快的，完全取得了老板的欢心。其中有个同事最得老板心意，后来我才知道她没事就给老板送去一张加油卡。老板对她自然与对别人有所不同。
老板也是人，只要是人，就都爱财和利，如果你实在找不到你老板的爱好，不知道她有什么生活方面的追求，那么就经常送送礼吧！不用送太多，比如你家里有什么好吃的特别一点的，给你领导尝尝，比如你领导家孩子是上学了还是幼儿园啊，你还可以和她聊聊育儿方面的话题，送点宝宝用的东西也可以。
只要多多和你领导走动，你总会让领导发现你的用心，也发现你的好。
在职场中如何获得领导或老板的赏识
身处职场,如何讨老板欢心
3、苦中求乐。不管你接受的工作多么艰巨，鞠躬尽瘁也要做好，千万别表现出你做不来或不知从何入手的样子。4、立刻动手。接到工作要立刻动手，迅速准确及时完成，反应敏捷给人的印象是金钱买不到的。5、谨言。职务上的机密必须守口如瓶。6、听从上司的临时指派。上司的时间比你的时间宝贵，不管他临时...
如何做才会讨领导欢心
2. 沟通方式：将自己的想法和意见以适当的方式传达给老板，可以让老板对新人有更好的印象，同时也可提供有意义的意见。3. 工作时间和效率：新人要努力地工作，保持高效率，这可以让老板更有信心和信任，从而感受到新人的价值。4. 着装和仪表：在工作环境中，新人要注意自己的外表，尽量遵循公司的着装...
想要跟领导保持良好的关系,应该如何表现?如何讨领导欢心?
1.尊重你的老板。如果你想和老板协调好，你必须尊重你的老板。只有你尊重你的老板，他才会尊重你。每个人都有自尊，老板也不例外。他们都有获得社会认可和尊重的心理需求。当然，尊重是相互的，但作为下属，你要积极主动。下属不仅要对上级有最基本的尊重，还要尊重上级合理的习惯、性格和方式。在做事方...
职场新人如何赢得老板的欢心?
1. 做好本职工作：作为职场新人，首要的任务是做好本职工作。要认真对待工作，积极进取，尽可能胜任工作职责，争取用实际行动证明自己的能力。2. 尽快理解老板意愿：新人在进入一个新的工作环境时，最好先了解老板的期望、要求和工作风格，以便于更好地与老板合作。3. 不必过分迎合：迎合老板有时可能导...
怎么才能讨老板的欢心?
1，不会讨好老板的人要想在职场上生存，就必须用实力维护自身利益。职场上，实力至上。只有拥有高人一筹的实力，自己才能确保生存和发展。对于那些不会讨好老板的人来说，这一点尤其重要。……之所以这样说，是因为对于这些不会讨好老板的人来说，自己的业绩可能不为老板所知，甚至自己的言行可能会令老板...
不会讨老板欢心,什么技巧让你更讨老板欢心?
那么今天就让我们一起来看看不会讨老板欢心，什么技巧让你更讨老板欢心？1.主动在领导高兴的时候恭维领导，让领导更加的愉悦 大家在公司里应该明白领导就是团队里的核心人物，如果领导不高兴，那么你无论说什么话，领导都不会。对你有好脸色，所以大家看到公司业绩逐年上升，而领导特别的开心，准备邀请...
怎么做才能讨老板的欢心呢?
3. 把握好分寸：在迎合老板的喜好时，也要把握好分寸，不要过分迎合，做出不符合自己意愿的事情。4. 保持自我风格：在工作中，应该保持自己的风格和特点，尽量做到在满足老板要求的同时，也要有自己的个性和特点。总之，职场新人需要尽量满足老板的要求和期望，但不需要过分迎合老板的喜好。在工作中要有...
在工作上,应该怎样讨老板的欢心?
下面是一些可能的情况和建议：1. 公司文化：有些公司非常重视团队合作和沟通，要求员工遵守公司的价值观和规范。在这种情况下，职场新人需要尊重公司文化，尽可能地符合公司的要求和期望。2. 老板的要求：有些老板可能有自己的喜好和偏好，希望员工按照自己的意愿去工作。在这种情况下，职场新人需要尽可能地...
职场新人该如何讨老板欢心呢?
1、能迎合老板喜好的前提，是你有靠近老板的实力。离权力中心越近，你的努力和迎合就越有意义。2、别等着老板来发现你的才能，手脚麻利点，头脑灵活些。工作不是做完了就完事，得向老板请示汇报拿反馈，得真的有用。老板喜欢的是能够为公司持续创造价值的人。3、真正的高手不会通过贬低别人来抬高自己...
怎样才能得到老板的欢心
5、谨言。职务上的机密必须守口如瓶。6、亦步亦趋跟主管。上司的时间比你的时间宝贵，不管他临时指派了什么工作给你，都比你手头上的工作来得重要。7、荣耀归于上司。即让上司在人前人后永远光鲜。8、保持冷静。面对任何状况都能处之泰然的人，一开始就取得了优势。老板、客户不仅钦佩那些面对危机...
