公开招聘事业单位辅助性岗位工作人员。是属于什么性质？有编制吗？

Question

(六)签订聘用协议

　　经考试、体检、考核合格后确定拟聘用人员名单，予以公示，公示时间为7天，公示期满后的合格人员与县人才中心签订人事代理协议。由用人单位与其本人签订聘用合同。 是有编制的吗？

Answer 1

机关事业单位辅助性岗位，聘用以后被聘人员与单位双方签订聘用合同并报人事局备案，工资及待遇参照事业单位人员执行。没有编制。

1、有编制的话必须经过考试，通过后当地人事局下文，并通告，单位接到下文后叫你去报到上班，实习期满后签合同。

2、编制外招聘是指招聘单位不给予被招聘人员编制，即聘用，通俗的说法就是临时工。 如学校招聘实习教师，事业单位招聘临时工作人员等。

2、编制外员工和编制内员工相比，不仅难以实现“同工同酬”，在社会保障、向上发展等方面也难以享受到平等待遇。

4、员工分为编制内外，这种状况在事业单位普遍存在，法院、检察院、媒体、学校、医院、科研院所。有的事业单位，编制外员工数量甚至超过编制内员工，承担着主要的业务工作。

Answer 2

您好，中公教育为您服务。
现在事业单位都已经实行聘用制合同，都是要签合同的。
经过公开招聘，考试、体检、政审后是会有编制的。追问
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

Answer 3

现在事业单位都已经实行聘用制合同，都是要签合同的。
经过公开招聘，考试、体检、政审后是会有编制的。

追问

请问知道工资待遇怎么样吗？会很低吗？

追答

取决于当地经济发展状况，工资普遍没有企业高，关键在于清闲，双休。

Answer 4

工勤人员或者技术人员 ，事业单位都是聘用制。

追问

请问知道工资待遇怎么样吗？会很低吗？

追答

你是哪个地区的啊？依据当地经济水平！