工人在厂里受伤，没有劳动合同，我不去和他做工伤认定，他自己有办法做吗？

Answer 1

可以的。自己也可以做

先申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。
买了工伤保险由保险赔付，没买的话由公司全额赔付。
没有合同搜集事实劳动关系的证据，比如工资单，工作服，证人证言，录音等
公司没在一个月内申报，您可以再一年内自己向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的，工伤职工或其家属都可以申请。
工伤可以获得一次性伤残补助金赔，离职时还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
提出工伤认定申请，应当提交下列材料:
　　（一）工伤认定申请表；
　　（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
　　（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及从业人员伤害程度等基本情况。

Answer 2

没有正式劳动合同无所谓，已经是事实上的劳动合同了。他自己完全可以也有办法去做工伤鉴定的。

Answer 3

这就是老板不负责任，没有合同，你作为老板就不管了？？道德何在，心里可安？作为老板不想办法给工人看病，首先想的是怎么推卸责任，员工能有你这样的老板，我真感觉到悲哀。记得做好人才能做好事，人都没做好，还谈什么事业。

追问

是我在厂里受伤，厂里现在不给我做工伤认定书，医疗费是有厂里支付的，出院了以后厂里就不管了，我两条腿都骨折了，伤的太重了，一家人都指望我，现在我受伤了！厂里又不给钱！我都不知道该怎么办

追答

哦！是这样啊！自己怕是做不了认定书的，要有个证人吧！起码要证明你是这个厂子的员工，在厂内受伤的。找到可以为你作证的工友，一起去劳动局，或者打劳动局电话咨询一下，

追问

嗯，

Answer 4

没劳动合同没关系，你和用人单位实际上已经产生了劳动关系，你可以向当地劳动部门申诉，他们会受理的，到时你把所有情况告诉他们，他们会给你讲细节，包括工伤认定都会一一告诉你，希望采纳！

Answer 5

有