如题所述
为什么押着呢,缺人力我又不在那干了?
呵呵 公司人力有指标的啊 人数只能增加 不能减少 减少 经理经理减少啊 笨 所以等有新人进去了 可以弥补你那个位子的话 就可以把你退了 要是一直招不到人 就一直不退你的