市场经济机遇与挑战并存，企业每临重要关头，为争取主动抢占先机而组织加班，作为员工应该充分理解，主动请战保质保量加入突击。当然作为企业应该努力避免此种状况发生，突击必然紧张 紧张产生忙乱，连续不断地加班容易引起员工心理疲劳懈怠情绪，反而影响质量与效率。企业必须在管理上下功夫，努力做到高效八小时，达到紧凑有序 均衡生产的目的。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2021-11-06
面试官提问：你对加班的看法？ 实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。 最佳答案：如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。
方法/步骤
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面试官提问：你对加班的看法？
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实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。
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最佳答案：如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。
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面试官提问：你对加班的看法？
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实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。
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最佳答案：如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。
第2个回答 2011-12-20
我06年进深圳福田三星的时候遇见过类似的问题，我当时回答的是：出来打工就是为了赚钱，公司平时有班加说明公司效益不错同时我也能拿到理想的薪水！结果面试官说了句：是句实话包装的不错，恭喜你面试成功！
第3个回答 2011-12-20
下班就回家是应该的，下班不回家加班也是应该的，只有完不成工作是不应该的。
ME TOO。不过求职时，是个好说法。
ME TOO。不过求职时，是个好说法。
第4个回答 2020-12-18
面试官问：你对加班的看法？该如何回答
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