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按照劳动法,转正当月的工资应该怎么算呢?
比如试用期工资2000,转正后工资2500.1月23日转正,应该怎么计算工资呢?我们公司是按照工作时间21.75天折算的,法定节假日也算工作日。麻烦各位高手教我下算法哈,感激不尽!
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相关建议 2014-02-09
我们通常入职、离职当月、转正当月都是按照实际工作天数折算的,其余按照21.75天计算。当然转正后怎么计算,公司可以约定的,比如统一次月生效,也是可以的。
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其他看法
第1个回答 2014-02-09
一年365天扣除全年的法定节假日和双休日再除以12个月,结果为平均每月工作日,再把工资除以这个平均工作天数就是你每日的工资。按21.75天应该是已经扣除了的合理工作日。
第2个回答 2014-02-09
看你们单位发工资统一时间,比如月初发,那么这几天就按实际上班天数来算。
第3个回答 2014-02-10
15号之前转正按一个月算,15号后半个月算。
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