其实就找工作而言，甭管是普通本科还是名校毕业，都不容易！你可以去问问那些985或211毕业的学生，他们找工作轻松吗？一投简历，人家公司立马就回应了吗？不管你啥学校毕业，还不都是一样的。
找工作时托关系，这不仅因为中国是熟人社会，从HR的角度来讲，面对海量的简历和信息不对称，他很难从其中挑选出合适的人才，此时如果有人打招呼，他最起码会把这个关系户的简历认真看一遍，所以“关系”在此也起到提高效率的作用。
每年毕业季进入找工作的高峰期，求职的人太多，信息不对称，个体很难突破自身所在的阶层，种种原因交织在一起，无论对谁而言，找工作都非易事。
现在大学毕业生数量过于庞大，就业形势太过严峻，不仅是普通本科，就连重本毕业生也难以找到合适的工作。
会出现这种就业难的情况，还是一个心态的问题，随着现在生活水平的越来越高，我们的大学生也从来没有经历过什么坎坷和挫折，在对于找工作这件事情上，他们的期盼有时候就高过实际水平。
大多数的大学生都会期盼自己能够找到一份工作，非常轻松，压力不大，又能够非常自由的工作，同时呢，又会要求薪水比较高，而且绝对不愿意考虑那种又脏又累，听着也不高大上的那种工作。
还有很多的大学生，只愿意在一线大城市工作，根本不愿意考虑小城市的工作。带着对于这种不正确的择业观找工作的时候，难免会遇到一些挫折和不如意，毕竟相对于大学毕业生自身的工作经验来说，还是处于一个职场小白的阶段。
我可以很负责任的跟你说，普通本科毕业生找工作不难，难的是找到一份达到自身期望值的工作。
我毕业一年多了，目前做的是第四份工作，你说难找嘛，这份工作做了半年了。在我还未正式毕业的时候，就辞去了已经实习半年的会计工作，因为我觉得年轻还是要去北上广深闯闯，然后就在深圳找了一份工作，待遇也一般，毕竟是普通二本应届生毕业，做了一个多月，感受到了那里的人情冷暖，主要是工作是个闲职，觉得发展性不大，就回到了读大学的城市。
毕业了，一切都要靠自己，不能停止工作呀，就又花了半个月找了一份工作，去年的八月，天气炎热，工作经验不足，所以工作也找的不满意，是评估助理，干了四个月，辞了，现在做新媒体。过来人想说，一定要想好自己想做什么，工作中一定要很投入，目前普通本科毕业薪资比较低，能养活自己就够了，然后要坚持，不要轻易换工作。有目标有方向，不断各种提高自己！
普通的本科毕业生的确是很难找工作。现在不像前几年，每家单位都喜欢本科生，现在人满为患，本科生一点都不吃香。虽然社会上需要的最低文凭是本科毕业，但是，本科毕业的人太多了，人多就不足为奇。本科作为应聘的敲门砖，上面还有研究生，博士生，博士后等更高学历毕业的人，所以本科生找工作没有什么优势而言。
很多本科毕业的人，工作的时候是高不成低不就。工作岗位门槛过低，他会觉得自己这么多年读书就去挣这么一点工资，做起来真的很不值得，所以他不想去做。倒是一些专科毕业的学生，和本科生拿着同样多的钱，但是他们的学历低，所以他们什么工作都愿意做，找工作的时候也比本科生有优势。
因此，本科生要找工作，就要放下姿态。不能够眼高手低，初入职场，要先找到一份工作，稳定下来，然后在想着升职涨工资的事。
普通本科生虽然没有重点大学本科毕业生有优势，但是只要心态好，不要这山望着那山高，就能找到一份心仪的工作。本科毕业生先要积累工作经验，然后再去考虑其他的事情。只要放下身段，本着一颗谦虚的心去积极地找工作，就会有一个自己满意的结果。
普通本科生毕业一般还是很难找工作的，无论是从学历还是阅历方面来说，刚走出校园的大学生并不是企业的重点招聘对象。如果你不是985或者是211毕业的大学生，在找工作这方面是没有任何优势的。
曾经爆料，非名牌大学毕业生的简历都被公司直接投到垃圾箱，并不是应聘者对你侮辱，而是相对来说你没有任何竞争力。简历是第一的敲门砖，如何让你的简历变得与众不同，还是得靠你大学四年的努力。
普通本科就业生是很难找工作，但并不是说他们不能找到适合自己的工作。任何领域都会有特别优秀的人，如果毕业生在学校期间取得国家级奖励等等，都会为找工作进行加分。
在中国这个土地，找工作是很简单的，但找到满意的工作是十分困难。尤其是北上广这些大量需要劳动力的地方，可以为许多没有学历的人提供工作。但是一个本科生比上不足比下有余。我想这些毕业生也不愿意与那些没有学历的人相提并论。
非985、211的学生，如果，想要在自己行业混出一片领域的话，最好还是进行读研读博深造。无论是中奖或者是普通院校的孩子，只要努力去得到社会的认可，凭借他们的能力去获得一定的荣誉，都会受到世人的尊重。
