第1个回答 2016-03-06
这种情况应当算工伤,至于赔偿在我国没有统一,有的省份如四川就是采取补差的方式处理,也就是把交通事故和工伤分别计算,如果交通事故赔偿少于工伤待遇,就由工伤待遇补足;有的省份是分别赔偿,所以你还是最好咨询一下当地劳动保障部门,这样有针对性一些。本回答被网友采纳
第2个回答 2016-03-11
一、1、可以申请工伤。2、也可以起诉对方,要求法院判决肇事者赔偿相关损失,并申请工伤认定及伤残能力检查。
二、《工伤认定办法》1、第四条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
2、第五条 用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。
3、第六条 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:
(一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;
(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
4、第十八条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
5、第二十二条 社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内,将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。
《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。
二、
第3个回答 2016-03-06
可以申报工伤。但是必须有交警部门出具的责任认定书。