第1个回答 2014-12-08
您好，可以向其上级主管部门劳动局反映，这属于公司内部事宜，如果不存在违反劳动法的情形，劳动监察无权过问。
第2个回答 2014-12-08
你好，如果公司的加班时间违反劳动法的规定，劳动监察是可以管的，但如果公司加班时间没有违反劳动法的规定，那么劳动监察无权过问加班费的多少，此时可以向劳动局反映。
第3个回答 2014-12-08
法律并不禁止加班的行为，只需要在保证劳动者身体健康，休息的情况下，是可以加班的。劳动监察无权作出处罚决定本回答被网友采纳
第4个回答 2014-12-08
加班费是合法的么？
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