没有签订劳动合同的双倍工资

我做了半年,现在出了工伤,没有做了,没有签订劳动合同,这个没有签订劳动合同的双倍工资能拿到吗,劳动仲裁委员会已经受理了,

劳动合同法规定, 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。追问

那这样的话劳动仲裁委员会会支持

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2019-05-09

宋聪聪律师

擅长:婚姻家庭

张保刚律师

擅长:公司法务

刘勇律师

擅长:损害赔偿

王莉律师

擅长:劳动工伤

陈娜律师

擅长:税务合规

朱哲雨律师

擅长:合同纠纷

李昌锁律师

擅长:经济纠纷

李金杏律师

擅长:债权债务

    官方电话在线客服官方服务
      官方网站电话咨询
第2个回答  2020-04-26
相似回答