大学生实习没有工资问题

Question

大学生实习没有工资问题本人今年大四的师范类学生，学校安排我到某中学实习，但到了实习单位发现没有实习工资，也没有任何补贴，自己还要向实习单位缴中餐费，这样是否合理？是否需要签劳动合同？而且存在加班，实习生怎么保证自己的权利。

Answer 1

你的实习看是什么实习，如果是在校期间的见习，这种实习没有工资也算合理，主要看单位。如果是毕业后进入企业实习，是必须有工资的，主要还是看本人与企业是怎么约定的，实习的话并没有构成劳动关系，《劳动法》没有明确规定，只是劳务关系。

Answer 2

找就业局，无经验学习人员简称实习生，泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生，在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验，属于非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。实习生又分成毕业、没毕业两类。聘用实习生目的为处理短期出现的额外工作并予以培养成为正式雇佣的劳工

追问

未毕业

Answer 3

不合理、受劳动法保护。这种情况是用人单位与准毕业生达成初步意向后，用人单位要求准毕业生到其单位实习，带有试用和考察的性质。准毕业生实习是在于接触社会，实践自己在书本上学到的理论知识，以就业为根本目的。
　　这时的实习生或与用人单位签订了劳动合同，或与用人单位签订了实习就业协议或三方协议，或者虽什么都没签但是接受实习单位管理领取了单位发放的劳动报酬。