签合同时公司说辞职只需提前一个星期提交辞职报告就行，可是现在却说要提前一个月，扣了一半的工资

Question

签合同时公司说辞职只需提前一个星期提交辞职报告就行，可是现在却说要提前一个月，扣了一半的工资今年1月续签的合同，但是公司新的工作环境不太理想所以就想更换工作，因为1月份签订合同时，公司说只需提前一个星期提交离职报告就行，所以就只提前一个星期提交了离职申请，上完1月份就撤了，结果今天发工资，只发了一千多，问了公司，公司说离职必须要提前一个月提交离职报告，现在扣了两千多的绩效，我该怎么办？

Answer 1

建议你拿这些材料到当地劳动监察大队去申诉举报（电话12333可先询问下所需材料和流程），要求企业给解释、依据，主张将绩效发给你，并承担申诉过程中的费用。

Answer 2

提前一个月递交辞职报告，这才是正确的。个人口头承诺提前一个星期就行，这是无效的。