在一家公司签了三年的劳动合同，做了两个月被开除了按照劳动合同公司是不是应付给个人双陪的工资

Answer 1

根据劳动合同法相关规定：
1、试用期只要证明劳动者不符合用人要求，单位是可以辞退劳动者而不需要支付赔偿金的；
2、如果非劳动者过错，而导致的劳动关系解除，单位是需要支付劳动者补偿金或者赔偿金的；
3、一般支付补偿金按照工作年限支付，不满六个月支付半个月工资补偿金。

Answer 2

如果员工个人严重违纪，公司开除不需要支付补偿赔偿金，也不需要提前通知。
如果公司无法定的理由辞退你，可以主张违法开除的赔偿金。

追问

也没有违反公司的情况下

追答

收集能证明你在这里上班的相关证据，到当地劳动仲裁庭申请劳动争议仲裁（免费）。向公司索要一个月工资的赔偿金。