研究生的待遇与本科生待遇真的没法比吗？

Question

自己是普通学校的二本大学生，女生，学的材料化学，不知道是考研好还是就业好，就业吧想回去当老师或是进银行，都要找关系！大家给个建议

Answer 1

社会本来不均等分配资源的， 无论是人类世界还是动物世界，都无法逃脱一个自然法则:优胜劣汰，适者生存。在现实生活中，研究生和本科生的待遇肯定是不能等同的。但是我们只要通过自身的努力，依然可以达到甚至超过研究生的待遇。 所以决定权不在学历上，而在于你自己的手中。

Answer 2

个人觉得现在在社会上打拼，学历就是一道门槛，如果一个人拥有研究生的学历，那么和一个拥有本科生学历的人待遇是没法比的，尤其是事业单位，或者是机关单位更是如此，在这些单位工作待遇和职称是相挂钩的，想要评上高级职称，就要求有高的学历，所以研究生的待遇和本科生的待遇是真的没法比。

Answer 3

研究生的待遇与本科生的待遇相比真的是没法比，因为一个研究生多读了两年专业的技术比你本科生来说是可以说增加了不知多少，他们对专业的鉴定也比较专业。所以在工资报酬这一块来说，肯定本科生比不上研究生的。

Answer 4

2019 年考研人数再创新高，而且未来会有越来越多的本科生选择考研？为什么？很简单，研究生就业机会多，薪酬待遇高。那么本科生和研究生工资到底差多少？
一般而言，对于同一专业，研究生的就业薪酬要比本科生高1000到2000元/月。据调查，2018届985大学毕业生，研究生平均薪酬9842元，本科生平均薪酬7642元，研究生比本科生高薪酬2200元，这一差距还是非常大的。
211院校硕士毕业生平均薪酬8648元，本科生6450元，研究生比本科生高1198元;
普通本科院校硕士毕业生平均薪酬6468元，本科毕业生薪酬待遇4472元，研究生比本科生高996元。
由此我们可以看出越是名校的毕业生，研究生的薪酬待遇比本科生高的越多，而普通院校的研究生薪酬待遇比本科生薪酬高的还不是太多。
再者因为就业城市不同，硕士研究生和本科生的薪酬待遇差别也不同。据调查2018年企业应届生硕士起薪平均7159元，本科生为5292元，硕士生比本科生高1867元;二线城市企业应届生硕士起薪平均5726元，本科生4489元，研究生比本科生高1237元。
当然不同专业的研究生和本科生就业于同一个单位，薪酬待遇也会有差别。不过，差别不会太大。比如铁路上，毕业生初次就业，研究生一般比本科生多几百元/月。其他的一些事业单位都相差不会很大。
研究生比本科生工资高，也是看专业的，有的专业的研究生毕业也未必有某些热门专业的本科生的薪酬待遇高。再者，薪酬待遇的高低也与个人的工作能力等诸多因素有关，不能一概而论。

Answer 5

我们如果只是研究比较工资这一方面的话，本科和硕士同时处于一个岗位工作，他们的初始工资不会相差太大，也就几百块的落差。但是，发展空间绝对是不一样的。研究生毕业后比本科生的机会多得多，很多公司企业对员工的学历有明确的要求和较高的门槛，这时候，和本科的差距就显现出来了。

研究生薪资整体上比本科生要高一些，但不同行业有很大的差异。在技术性要求比较高的行业中，企业对人员的学历要求较高，考研不管从薪资上还是以后发展上都要比本科生好很多。

但对于那些非技术类工种中，实力和才能才是关键，只要你能发挥你的作用，企业会更加偏爱本科生。

总体而言，如果你有科研精神，或者非常想提升自己，最好还是努力冲刺一把，本人觉得考研会给你一段难忘的回忆和很多有用的知识，对我们未来的工作待遇和职业发展都会有很大帮助。如果，确实是受不了备考研究生的苦，还是尽早工作吧。