研究生的待遇与本科生待遇真的没法比吗？

Question

自己是普通学校的二本大学生，女生，学的材料化学，不知道是考研好还是就业好，就业吧想回去当老师或是进银行，都要找关系！大家给个建议

Answer 1

因为研究生所学的专业知识能更好地解决问题，更深层次的去研究问题，待遇肯定比本科生要高很多，真的没法比因为研究生所学的专业知识能更好地解决问题，更深层次的去研究问题，待遇肯定比本科生要高很多，真的没法比因为研究生所学的专业知识能更好地解决问题，更深层次的去研究问题，待遇肯定比本科生要高很多，真的没法比

Answer 2

研究生待遇肯定比本科生强很多啊，毕竟本科生太普遍，几乎遍地都是，可是研究生就要少很多，有的地方研究生就可以直接进单位，或者提供了很好的条件招揽研究生，而本科生就得层层选拔了，所以研究生与本科生的待遇真的没法比。

Answer 3

研究生多读好几年书，多学习好多知识，几年心血岂能是白费的？当然是研究生待遇更好，不然谁还花钱费力地读研？如果有机会读研考博，还是努力攀升吧！今天所有的汗水都不会白费的！在这个知识大爆炸的时代，还是多多给自己充电吧！

Answer 4

毕业应聘入职的时候一般大的互联网以及科技公司先看文凭和实习经验以及具备的能力。我孩子本科毕业在校期间参与科研团队在国内外获奖，四年寒暑假都在应聘科技公司实习，具备了很强的工作能力和经验。应聘科技公司的时候特例八千五入职，三个月升到一万五。

入职两年升为中级设计师，年薪近三十万，同年的一个研究生因为没有实习经验入职月薪六千。

其实国企是差不了多少，本科生、研究生的文凭都是敲门砖。敲进门后就看入门者的工作能力、工作态度、工作成绩了。若只会读死书没有工作能力，将来很可能下岗和转岗。进了门后文凭就不太重要了，主要看本领，按劳取酬。有本事的拿高工资，没本事的将来拿最低生活保障都可能与文凭无关了。

本科生和研究生没有严格的工资标准，对于个人而言。真正的工资标准取决于学习力和工作能力。你能为企业创造多少价值？当然你在这些优秀特征的基础上又有个研究生的学历更是锦上添花我的核心观点是，学历只代表过去，学习力，才代表未来。同时研究生学历一定比本科生学历。就业门槛而言更有优势。当然有个研究生学历会有更多的好公司为你敞开大门。但最终取决你的成长，和拿到多少工资就是看实力了。

Answer 5

研究生的待遇与本科生的待遇没法比，我觉得这是正常的，因为我们不经常说我知识就是金钱，知识可以改变命运，如果你读了很多书依旧没有所改变的话，那么读书还有什么用？所以我觉得通过高学历来做敲门砖的话还是比较重要的，让他们懂得读书可以改变命运，让他们懂得读书可以获取不同的待遇，这对于每个人都很公平。