我原先在一家服装店当导购的，入职没有签劳动合同，已经做了一年多了，今年10月离职的，公司有规定只要

Question

我原先在一家服装店当导购的，入职没有签劳动合同，已经做了一年多了，今年10月离职的，公司有规定只要做满一年就会有年终奖的，我现在做满一年了，老板也答应说发的，可是一直不发，老板刚开始一直拖欠工资和年终奖，最近才把工资发了，可年终奖一直不发，我跟她争吵了几句，现在她打算直接不给了，我想请教下大家，我该怎么办，申请劳动仲裁有用吗，我有人证的，希望懂法律知识的可以帮帮我！

Answer 1

你没有劳动关系合同，劳动仲裁不会受理，你的官司打不赢！不信你试着看！

Answer 2

人证是必须的，而且你还得找到你最初去工作的证据，比如每个月发工资的单据等等

追问

没有单据，她通过银行发的

我当初入职的时候在电脑上写了资料的，上面有我入职日前，身份证之类的，这个可以吗

追答

这个按理是可以的，但是要求你能掌握到手里，因为如果有心，是可以修改或者删除的。你如果能接触到，最好是打印或者拍照出来，另外，你们工资是打卡还是付现，打卡就保存银行流水，付现肯定你们要签字或者写收条，另外！有什么参加过店里的活动，培训，什么的相关资料都是可以的。

追问

我已经有照片了，还有跟她的聊天记录，培训之类的没有

Answer 3

走法律程序！