如果面试时，面试官问你为何要离开原先的单位？我该怎么回答？

Question

原先因为初出社会没经验，找了家单位，是家私人公司，面试时没有谈到加金问题，（只在网上看到福利里说会加三金，就没问），以为他会加，结果转正的时候老板说我可以多加点工资，但是金不给你加了．本来我是想可以多拿点工资也可以，对自己找的工作很珍惜，结果就和他签了一年的所谓”合同”，后来听同学说，这样对以后各方面都有影响，正好一年到期就不做了，另找工作，但是面试的时候面试官问我为什么要离开原先的单位，我该怎么回答比较好？希望高人多多指教！谢谢！

Answer 1

例如：“原来单位，那只是我人生工作第一阶段起初我第一个阶段感觉应该很漫长结果公司的发展平台不适合我，施展拳脚的地方不充足，经对贵公司的了解这里的职务比较适合我的发展，希望贵公司给我这个机会证明我的能力绝对不是仅限于狭小的空间！

Answer 2

寻求更好的发展平台

真实原因如实反映：公司倒闭，迁移，经营不好等

追寻自己的理想。

学习更优秀的更专业的知识。

Answer 3

你可以说因为搬家啦 或者公司人事裁员了 或者因为中途参加了一个培训班等等
千万不能向上边的人那么说 要不你就毁了

Answer 4

一般来说这个问题面试官只是想了解一下你之前是什么影响你在一个公司继续工作

你只要把自己对工作的理解说出来，你希望得到什么样的发展机会

不要说原来公司的不是，尽量多说自己的原因，比如离家远，公司倒闭，行业转型等

让面试官认为自己是经过深思熟虑的，不是盲目的找工作

给他们一个很自信的微笑，告诉他你是很认真的选择之后的结果

Answer 5

大的方面一般可以这么说，之前的公司没有前途，我需要更多的发展空间。
当然这个还是要看具体的工作位置，一般来说切入公司的主题比较合适，比如说需要一份稳定的工作，一份有前途的，一份有挑战性的工作等等，具体还是要看实际的应对。