第1个回答 2020-05-02
这个问题必须要全面分析,果断做出正确选择。
一、如果认为在此公司,专业不对口,确实没有发展空间,准备辞职时,公司突然要为自己升职,那么也要排除诱惑,坚决辞职。
二、如果感觉公司不错,只是因为领导不提拔自己,闹情绪提出辞职,此时公司答应给你升职,那么就应该留下来继续好好干。
希望能帮助到你,
谢谢!
第2个回答 2020-05-04
你辞职就是为了有更好的职业前景和收入,如果公司能够给你提升职位,那么这是最好的结果,因为在本公司里的工作会更加得心应手,而老板会给你提出升职,肯定也是认可了你的工作能力,所以这是双赢的结局。
第3个回答 2020-05-02
如果你辞职是因为工资的问题的话,或者是觉得职位太低的话,不符合你的能力的话,你可以选择留下来。
但是如果你辞职是由于其他原因的话,尽量把其它原因的权重稍微大一点,然后综合考虑,比如是考虑家庭的原因之类的,因为你升职之后任务也就多。和家庭之间相处的时间也就会逐渐变少。
第4个回答 2020-05-04
你好!
你对留下还是离开这个问题有纠结,就说明你对这一家公司还是有感情的,你内心还是留恋这个公司的。你想要辞职,可能是因为你对公司的某些方面不够满意,你对公司的期待值高于目前的情况。
公司提出给你升职,说明公司领导还是认可你的工作。你被升职了,你对公司的期望值实现了,你也就没有必要辞职了。我的看法是你离开了自己熟悉的公司,到了一个新单位,一切又要从零开始,还不如继续留在自己已经比较熟悉的单位。
供你参考,祝你开心快乐!
第5个回答 2020-05-04
首先要明确,你个人辞职的原因,你是真的另外自己有一定的职业追求。还是对现在所在的公司的待遇或者是环境。有一定的意见。
如果仅仅是因为后者的话,那么公司突然给你提出升职能够达到你的目标以后。应该会选择留下来。