国家统一考试的人力资源管理师是否属于中级职称？

Question

劳动和社会保障部认证的人力资源管理师是否属于中级职称？如果是，有没有相关的文献或者文件说明？能否提供国家相关规定的查询信息？谢谢！
感谢各位的回答！还想再问一下浙江大学的叶老师，您所说的人力资源管理师等于中级职称的国家相关文件是什么文件呢？具体的文件名是什么？或者能说明这个问题的参考文件、资料是什么？谢谢！

Answer 1

你好,现在劳动和社会保障部已经没有了,和人事合并了,叫人力资源和社会保障部.证书,国家相关文件,只是说人力资源管理师2级等同于中级职称.没说等于.现在国家职业资格证书以人力资源和社会保障部发的为准.
浙江大学继续教育学院资质认证培训中心 0571-88216031 叶老师

Answer 2

唉，网上都有这样说的，说是属于中级职称，这种说法大都见于各种培训机构，实际上算不算要看各个公司内控规定，向我们公司就不认同，他们认同的中级职称大都是会计师、经济师之类。
如果对人力感兴趣的话，考考也无妨。
好运！

Answer 3

要看哪种考试，职业资格考试，分四级、三级、二级、一级属于职业任职资格，不属于专业技术，不属于中级职称；另外一种经济师的专业技术考试，分为助理经济师、经济师、高级经济师，属于职称，目前此种考试人力资源专业的在2021年改名称了，分别是助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师，此种证书属于专业技术职称，在中国人事考试网可查。

Answer 4

只是个资格证书。跟职称没有关系

Answer 5

在2020年人力资源管理师报考条件中，很多考生对于“中级职称”有所困惑。想要了解中级职称，首先我们要知道什么是职称。理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号。

职称通俗地说，它是一张职场通行证反映专业技术人才专业能力和技术水平，是在专业领域的一种内在肯定、价值。职称分为：初级职称、中级职称和高级职称。其中初级职称又分为员级和助理级，高级职称又分为副高级和正高级。

以高等学校教师为例：助教为助理级也就是初级职称；讲师为中级职称;副教授为副高级也就是高级职称;教授为正高级，也是高级职称。

那么人力资源报考条件中的中级职称是什么意思？

中级职称，一般是指博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级；硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作二或三年以上(不同专业所需年限不同)；大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，取得助理职称四年以上。其他指的是大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务三年以上。中级职称申请的途径和注意：微信搜小程序“人力资源管理师考试网”必看。

国企事业单位职员，单位本身就有评职称的资格，直接交给人事部就可以了，只要你够资格符合，基本上是可以评上的；如果是在普通私企单位没有评职称的资格，当你的条件达到了可以将资料交到市人事局那里去评审。