法定退休前5个月受伤,9月份鉴定为十级工伤怎么算可以解除劳动合同吗？

Answer 1

看上说的很有道理，10级别伤残，还有停工留薪水期，停工留薪水期内公司还是可以正常缴纳社保和给你工资的，这样就可以到你退休时都会一直在家歇着还领着工资。这样是对你利益最大化。离职一次性伤残就业补助金也没有多少钱，不太合适。

Answer 2

为什么要解除劳动合同呢？只有五个月你就可以退休了。而且你现在工伤你还可以直接休假。你就直接跟单位申请休假休到退休那就可以了。您你这五个月的社保你单位还要给你交的。